Проверка ГАУ «Краснотурьинский ПНИ
№661902565264

🔢 ИНН:	6617003122
🆔 ОГРН:	1026601185819
📍 Адрес:	624440, Свердловская обл., город Краснотурьинск, улица Рюмина, дом 15
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.03.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГАУ «Краснотурьинский ПНИ (ИНН: 6617003122) , адрес: 624440, Свердловская обл., город Краснотурьинск, улица Рюмина, дом 15

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников ГАУ «Краснотурьинский ПНИ, (в связи с рассмотрением обращения гражданина №66/7-985-19-ОБ от 25.02.2019. О нарушении трудовых прав; охраны труда).

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

1 . Согласно п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Днем утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в ООО ЧПО «Серов-Спас» является 28.12.2018 года. В нарушение п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель не ознакамливает с картами специальной оценки условий труда работников. Например, с картой №007 на рабочем месте старшего инструктора по противопожарной профилактике 7 разряда, картой 001 на рабочем месте директора, работники не ознакомлены.

Нарушенный правовой акт:

п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

Обеспечить ознакомление работников с картами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г «О специальной оценке условий труда»

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	624440, Свердловская обл., город Краснотурьинск, улица Рюмина, дом 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	13.03.2019 09:39:00
Место составления акта о проведении КНМ	Серов, Я. Свердлова,26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	18.03.2019
Длительность КНМ (в днях)	5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фридман Анатолий Львович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1 . Согласно п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Днем утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в ООО ЧПО «Серов-Спас» является 28.12.2018 года. В нарушение п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель не ознакамливает с картами специальной оценки условий труда работников. Например, с картой №007 на рабочем месте старшего инструктора по противопожарной профилактике 7 разряда, картой 001 на рабочем месте директора, работники не ознакомлены.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1 . Согласно п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Днем утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в ООО ЧПО «Серов-Спас» является 28.12.2018 года. В нарушение п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г. работодатель не ознакамливает с картами специальной оценки условий труда работников. Например, с картой №007 на рабочем месте старшего инструктора по противопожарной профилактике 7 разряда, картой 001 на рабочем месте директора, работники не ознакомлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ю. лицо штраф по ч. 2 ст. 5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	66/12-4269-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Обеспечить ознакомление работников с картами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г «О специальной оценке условий труда»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п.5 ст.15 ФЗ-426 от 28.12.2013г
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГАУ «Краснотурьинский ПНИ
ИНН проверяемого лица	6617003122
ОГРН проверяемого лица	1026601185819

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	01.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фридман Анатолий львович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия	30.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников ГАУ «Краснотурьинский ПНИ, (в связи с рассмотрением обращения гражданина №66/7-985-19-ОБ от 25.02.2019. О нарушении трудовых прав; охраны труда).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	66/12-3619-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	28.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ГАУ «Краснотурьинский ПНИ №661902565264