РОСПРОВЕРКИ

Проверка Индивидуального предпринимателя Бриткаря Николая Валентиновича
№661902598771

🔢 ИНН:
664600010806
🆔 ОГРН:
304664610500012
📍 Адрес:
623050, Свердловская область, п. Бисерть, ул. Октябрьская, 7 55 (место жительства);
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.03.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.03.2019 № 66/7-1408-19-ОБ, О нарушении трудовых прав; Охраны труда).
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проверки Бриткарь Н.В. пояснил, что в 2018 г. Хадиулин Р.Г. осуществлял у него трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. Таким образом, Хадиулин Р.Г. фактически привлекался к выполнению работ по поручению Бриткаря Н.В. Однако, в нарушение требований ст. ст. 16, 67 Трудового кодекс... Еще...

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Индивидуального предпринимателя Бриткаря Николая Валентиновича (ИНН: 664600010806) , адрес: 623050, Свердловская область, п. Бисерть, ул. Октябрьская, 7 55 (место жительства);

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В ходе проверки Бриткарь Н.В. пояснил, что в 2018 г. Хадиулин Р.Г. осуществлял у него трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. Таким образом, Хадиулин Р.Г. фактически привлекался к выполнению работ по поручению Бриткаря Н.В. Однако, в нарушение требований ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Обеспечить соблюдение ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых договоров в письменной форме при фактическом допущении работника в интересах Индивидуального предпринимателя Бриткаря Николая Валентиновича. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 623050, Свердловская область, п. Бисерть, ул. Октябрьская, 7 55 (место жительства);
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-17T15:06:00.156
Место составления акта о проведении КНМ 623050, Свердловская область, п. Бисерть, ул. Октябрьская, 7 55 (место жительства);
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-04-17T15:07:00.59
Длительность КНМ (в днях) 6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Черепанова Т.А.
Должность гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки Бриткарь Н.В. пояснил, что в 2018 г. Хадиулин Р.Г. осуществлял у него трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. Таким образом, Хадиулин Р.Г. фактически привлекался к выполнению работ по поручению Бриткаря Н.В. Однако, в нарушение требований ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6985-19-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/12-6980-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых договоров в письменной форме при фактическом допущении работника в интересах Индивидуального предпринимателя Бриткаря Николая Валентиновича. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Бриткарь Н.В.
Должность Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Индивидуального предпринимателя Бриткаря Николая Валентиновича
ИНН 664600010806
ОГРН 304664610500012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-03-21

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Черепанова Т.А.
Должность гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-21
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.03.2019 № 66/7-1408-19-ОБ, О нарушении трудовых прав; Охраны труда).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с "21" марта 2019 года по "17" апреля 2019 года;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-4892-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-21

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки