РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон"
№661902653521

🔢 ИНН:
6670370086
🆔 ОГРН:
1126670005835
📍 Адрес:
Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон"
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон" (ИНН: 6670370086) , адрес: Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон"

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения гражданина от 21.02.2019.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • 1. В ООО ЧОО «Патрон» не проведена специальная оценка условий труда. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии со ст.ст. 8, 17, 19, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. При этом специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям федерального законодательства, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
  • 3.В трудовых договорах сотрудников (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.) не указаны условия труда работника, место работы.
  • 5. В ООО ЧОО «Патрон» работникам не проводится первичный инструктаж, отсутствует журнал первичных инструктажей.
  • 4. Согласно трудовым договорам охранников (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С.), для них установлена 40 часовая рабочая неделя. Также в трудовом договоре указан оклад 15000 руб. Согласно табелей рабочего времени и графику работ указано, что охранники работают по сменному графику, где смена длится 20 часов. Согласно расчетно-платежной ведомости за февраль, Смышляев В.Б. отработал 11 смен (220 часов), Шицелов А.Н отработал 10 смен (200 часов), Боровиков В.С. отработал 10 смен (200 часов). Согласно расчетно-платежной ведомости за март, Смышляев В.Б. отработал 9 смен (180 часов), Шицелов А.Н отработал 9 смен (180 часов), Боровиков В.С. отработал 10 смен (200 часов). Согласно расчетно-платежной ведомости за апрель, Смышляев В.Б. отработал 10 смен (200 часов), Шицелов А.Н отработал 10 смен (200 часов), Боровиков В.С. отработал 11 смен (220 часов). Также в данных расчетно-платежных ведомостях указана тарифная ставка 1500 руб. за смену, которая не указана в трудовых договорах охранников в нарушение ст. 57 ТК РФ. При норме в 40 часов в неделю (159 часов за февраль, 159 часов за март, 176 часов за апрель согласно производственному календарю на 2019 г.) согласно ст. 91 ТК РФ, у данных охранников наблюдается неоплачиваемая переработка.
  • 2. При проведении проверки предоставлены копии удостоверений о прохождении работниками ООО ЧОО «Патрон» (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.). Данные удостоверения предоставлены 25.04.2019 г. В удостоверениях указан протокол № 2019-7238Д/2 от 26.04.2019. Указанный протокол не предоставлен. Подтверждение обучения по охране труда до указанной в удостоверениях даты также не предоставлено, из чего следует, что работники ООО ЧОП «Патрон» были допущены до работы без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение ст.ст. 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 8, 17, 19, 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Нарушение ст.ст. 22, 57, 212 ТК РФ.
  • Нарушение п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
  • Нарушение ст. 152 ТК РФ, согласно которой сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, ст. 99 ТК РФ, согласно которой привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, а также продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год,
  • Нарушение п.п. 2.2.1, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Провести на рабочих местах ООО ЧОО «Патрон» специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями 8, 17, 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Указать в трудовых договорах сотрудников ООО ЧОО «Патрон» (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.) условия труда работника, место работы в соответствие ст.ст. 22, 57, 212 ТК РФ.
  • Создать в ООО ЧОО «Патрон» журнал первичного инструктажа и провести внеплановый инструктаж работникам (Смышляеву В.Б, Шицелову А.Н., Боровикову В.С.) в соответствие п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
  • Установить работникам ООО ЧОО «Патрон» (Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С.) в трудовых договорах их фактический режим рабочего времени, тарифную ставку, исключить переработку, в соответствие со ст.ст. 57, 91, 99 ТК РФ. Оплатить работникам ООО ЧОО «Патрон» (Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С.) отработанную сверхурочную работу за февраль, март, апрель 2019 г. в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
  • Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда для директора ООО ЧОО «Патрон» Красновида И.Н., охранников Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С. в соответствие п.п. 2.2.1, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.05.2019 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 620027 г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рубанов Андрей Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В ООО ЧОО «Патрон» не проведена специальная оценка условий труда. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии со ст.ст. 8, 17, 19, п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. При этом специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям федерального законодательства, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3.В трудовых договорах сотрудников (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.) не указаны условия труда работника, место работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В ООО ЧОО «Патрон» работникам не проводится первичный инструктаж, отсутствует журнал первичных инструктажей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. Согласно трудовым договорам охранников (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С.), для них установлена 40 часовая рабочая неделя. Также в трудовом договоре указан оклад 15000 руб. Согласно табелей рабочего времени и графику работ указано, что охранники работают по сменному графику, где смена длится 20 часов. Согласно расчетно-платежной ведомости за февраль, Смышляев В.Б. отработал 11 смен (220 часов), Шицелов А.Н отработал 10 смен (200 часов), Боровиков В.С. отработал 10 смен (200 часов). Согласно расчетно-платежной ведомости за март, Смышляев В.Б. отработал 9 смен (180 часов), Шицелов А.Н отработал 9 смен (180 часов), Боровиков В.С. отработал 10 смен (200 часов). Согласно расчетно-платежной ведомости за апрель, Смышляев В.Б. отработал 10 смен (200 часов), Шицелов А.Н отработал 10 смен (200 часов), Боровиков В.С. отработал 11 смен (220 часов). Также в данных расчетно-платежных ведомостях указана тарифная ставка 1500 руб. за смену, которая не указана в трудовых договорах охранников в нарушение ст. 57 ТК РФ. При норме в 40 часов в неделю (159 часов за февраль, 159 часов за март, 176 часов за апрель согласно производственному календарю на 2019 г.) согласно ст. 91 ТК РФ, у данных охранников наблюдается неоплачиваемая переработка.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. При проведении проверки предоставлены копии удостоверений о прохождении работниками ООО ЧОО «Патрон» (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.). Данные удостоверения предоставлены 25.04.2019 г. В удостоверениях указан протокол № 2019-7238Д/2 от 26.04.2019. Указанный протокол не предоставлен. Подтверждение обучения по охране труда до указанной в удостоверениях даты также не предоставлено, из чего следует, что работники ООО ЧОП «Патрон» были допущены до работы без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-8121-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести на рабочих местах ООО ЧОО «Патрон» специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями 8, 17, 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 8, 17, 19, 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-8121-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Указать в трудовых договорах сотрудников ООО ЧОО «Патрон» (Смышлев В.Б., Шицелов А.Н., Боровиков В.С., Красновид И.Н.) условия труда работника, место работы в соответствие ст.ст. 22, 57, 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.ст. 22, 57, 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-8121-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Создать в ООО ЧОО «Патрон» журнал первичного инструктажа и провести внеплановый инструктаж работникам (Смышляеву В.Б, Шицелову А.Н., Боровикову В.С.) в соответствие п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-8121-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить работникам ООО ЧОО «Патрон» (Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С.) в трудовых договорах их фактический режим рабочего времени, тарифную ставку, исключить переработку, в соответствие со ст.ст. 57, 91, 99 ТК РФ. Оплатить работникам ООО ЧОО «Патрон» (Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С.) отработанную сверхурочную работу за февраль, март, апрель 2019 г. в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 152 ТК РФ, согласно которой сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, ст. 99 ТК РФ, согласно которой привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, а также продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-8121-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда для директора ООО ЧОО «Патрон» Красновида И.Н., охранников Смышляев В.Б, Шицелов А.Н., Боровиков В.С. в соответствие п.п. 2.2.1, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение п.п. 2.2.1, 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Красновид Игорь Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Патрон"
ИНН проверяемого лица 6670370086
ОГРН проверяемого лица 1126670005835

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рубанов Андрей Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степанов Иван Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 08.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 08.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения гражданина от 21.02.2019.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) выезд на предприятие и изучение фактов, изложенных в жалобе с "08" апреля 2019 года по "08" мая 2019 года;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-6301-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 08.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой