|
🔢 ИНН:
|
6629016292 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1046601810166 |
|
📍 Адрес:
|
624130, Свердловская обл., г. Новоуральск, ул. Уральская, д. 3, кабинет 6 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
15.04.2019 |
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО ППФ «СТИМУЛ-СБ» (ИНН: 6629016292) , адрес: 624130, Свердловская обл., г. Новоуральск, ул. Уральская, д. 3, кабинет 6
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 624130, Свердловская обл., г. Новоуральск, ул. Уральская, д. 3, кабинет 6 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-04-30T11:49:00.811 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 0 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Гайда О.И. |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Иное |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | нарушение обязательных требований |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО ППФ «СТИМУЛ-СБ» привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. |
| Код | 66/12-7964-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-05-22 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Выплачивать заработную плату в соответствии с требованием ст. 136 ТК РФ в сроки, установленные трудовым договором. Ликвидировать задолженность по заработной плате перед работниками за период с января по апрель 2019г. С момента получения предписания за несвоевременную выплату заработной платы за период с января по апрель 2019г. начислить и выплатить денежную компенсацию работникам, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ООО ППФ «СТИМУЛ-СБ» |
| ИНН | 6629016292 |
| ОГРН | 1046601810166 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316737015 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Свердловской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1026604974054 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Гайда О.И. |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-04-15 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-05-17 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 09.04.2019 № 66/7-2141-19ОБ, о фактах нарушения трудового законодательства) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1) запрос документов с 15 апреля 2019 года по 17 мая 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, получение и анализ документов, оформление результатов проверки 15 апреля 2019 года по 17 мая 2019 года года;. |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав; |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 66/12-6697-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-04-12 |
| Положение нормативно-правового акта | 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |