Причина проверки:

осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в отношении наемных работников ОАО "УРАЛБИОФАРМ" (в связи с рассмотрением обращения гражданина № 66/7-2753-19-ОБ, о нарушении трудовых прав требований трудового законодательства РФ, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников).

Цели, задачи проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Специальная оценка условий труда на рабочем месте по условиям труда гранулировщик ОАО "УРАЛБИОФАРМ" проведена в 2015г., индивидуальный номер рабочего места 4, итоговый класс условий труда 2 (допустимый). С картой специальной оценки условий труда на рабочем месте по условиям труда гранулировщик Трошков А.Р. не ознакомлен, чем нарушены требования ст. 219 ТК РФ и п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В соответствии со ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. В соответствии со ст. 219 ТК РФ, каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
• Установлено, что ОАО "УРАЛБИОФАРМ" заключил договор № б/н от 01.01.2018 с ИП Куликов Д.С. на услуги по химической чистке и стирке спецодежды. Оплата услуг подтверждена Актами выполненных работ на 31.07.2018г. К проверке предоставлена накладная б/н от 21.01.2019 г., оплата услуг в 2019 г. не подтверждена Актами выполненных работ.
• В нарушение требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ, выдача средств индивидуальной защиты органов дыхания полумаска фильтрующая для защиты и перчаток фиксируется в Журнале выдачи вспомогательных материалов.

Выданные предписания:

• Обеспечить ознакомление работников ОАО "УРАЛБИОФАРМ" с условиями труда на рабочих местах, с полагающимися им гарантиями и компенсациями путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями ст. ст.212, 219 Трудового кодекса РФ, Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426.
• Обеспечить в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) своевременный уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам ОАО "УРАЛБИОФАРМ", в соответствии требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.