|
🔢 ИНН:
|
6634000178 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1026601903459 |
|
📍 Адрес:
|
623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
27.05.2019 |
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131 (ИНН: 6634000178) , адрес: 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Умеренный риск (5 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-06-24T13:38:00.719 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ГИТ СО |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-06-24T13:38:00.904 |
| Длительность КНМ (в днях) | 2 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 7 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Иосава А.Ш. Епифанцева Т.Г. |
|---|---|
| Должность | инспектор ГИТ СО |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечено, в установленном порядке для работников предприятия помещение для приема пищи, помещение для оказания медицинской помощи, помещения санитарно-бытового назначения. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Директор предприятия не прошел обучение по ОТ и проверку знаний по ОТ |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | НЕ проведение СОУТ. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определен порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. НЕ разработана и не утверждена программу обучения по охране труда на предприятии. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Работодателем МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечена на предприятии организация и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечиено в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Работники в полном объеме не обеспечены СИЗ и СИОЗ |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» не обеспечено в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В трудовом договоре установлен режим труда и отдыха работника по профессии водитель нарушающий трудовое законодательство |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить, в установленном порядке работников предприятия помещением для приема пищи, помещением для оказания медицинской помощи, помещениями санитарно-бытового назначения. Основание ст. ст. 212, 223 ТК РФ. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 223 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Директору МУП ТГО «Пассажирский транспорт» Бурундуковой Ирине Камилевне пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. ст. 212, 225 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11094-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Не допускать нарушения требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ в части порядка применения дисциплинарных взысканий к работникам. Отменить приказы «О привлечении к дисциплинарной ответственности» Тукмачева С.Ф. №№ 106 от 03.12.2018г, 92 от 26.10.2018 года, 24 от 27.03.2019 года, 26 от 28.03.2019 года, 31-к от 13 мая 2019 года, как изданные с нарушением требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ и нарушающих права работника. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст.193, 192 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. п. 2 ст.7, 3, 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда". |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определить порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. Разработать и утвердить программу обучения по охране труда на предприятии. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.2.2; п. 2.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст.ю ст. 212 , 225 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить на предприятии организацию и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда Основание: ст.ст. 212, 209, 211ТК РФ, Типовое положение утвержденное Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст. 212 , 225 , 76 ТК РФ, п. п. 2.2.1; 2.2.2; 2.2.3.; 3.4.; 3.1., 3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. ст. 212 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении работников предприятия выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ предусмотренными типовыми нормами, соответствующими виду деятельности каждого работника. Основания ст. ст, 212, 221 ТК РФ; МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ утвержденных Приказом МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 июня 2009 г. N 290н. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. ст. 212, 221 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников по профессии водитель без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 212 , 213, ст. 76 ТК РФ; Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности..., утверждены постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695., Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377; (работники предприятий пищевых отраслей промышленности, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами). |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 225 ст, 76 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 66/12-11096-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-29 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт» исключить внесение в трудовые договоры работников по профессии водитель следующего условия в части режима труда и отдыха: - учетный период один год при суммированном учетном периоде продолжительностью. При суммированном учете рабочего времени учетный период устанавливать 1 месяц. Основание: ст. 212; п. 8 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 № 15 |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212, 329 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Бурундукова Ильмира Камилевна |
|---|---|
| Должность | диреетор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131 |
| ИНН | 6634000178 |
| ОГРН | 1026601903459 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Умеренный риск (5 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-05-24 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316737015 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Свердловской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1026604974054 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Иосава А.Ш. Епифанцева Т.Г. |
|---|---|
| Должность | гос инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-05-27 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-06-24 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников МУП ТГО «Пассажирский транспорт» в связи с поступившим обращением работника учреждения задачами настоящей проверки являются: - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов |
|---|
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 66/12-9370-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-05-27 |
| Положение нормативно-правового акта | 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |