РОСПРОВЕРКИ

Проверка 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131
№661902748114

🔢 ИНН:
6634000178
🆔 ОГРН:
1026601903459
📍 Адрес:
623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131 (ИНН: 6634000178) , адрес: 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников МУП ТГО «Пассажирский транспорт» в связи с поступившим обращением работника учреждения задачами настоящей проверки являются: - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечено, в установленном порядке для работников предприятия помещение для приема пищи, помещение для оказания медицинской помощи, помещения санитарно-бытового назначения.
  • Директор предприятия не прошел обучение по ОТ и проверку знаний по ОТ
  • Нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
  • НЕ проведение СОУТ.
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определен порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. НЕ разработана и не утверждена программу обучения по охране труда на предприятии.
  • Работодателем МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечена на предприятии организация и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечиено в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда.
  • Работники в полном объеме не обеспечены СИЗ и СИОЗ
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» не обеспечено в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В трудовом договоре установлен режим труда и отдыха работника по профессии водитель нарушающий трудовое законодательство
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 223 ТК РФ
  • ст. ст. 212, 225 ТК РФ
  • ст.193, 192 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ
  • ст.ю ст. 212 , 225 ТК РФ
  • ст. ст. 212 ТК РФ
  • ст. ст. 212, 221 ТК РФ
  • ст. 225 ст, 76 ТК РФ
  • ст. 212, 329 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить, в установленном порядке работников предприятия помещением для приема пищи, помещением для оказания медицинской помощи, помещениями санитарно-бытового назначения. Основание ст. ст. 212, 223 ТК РФ.
  • Директору МУП ТГО «Пассажирский транспорт» Бурундуковой Ирине Камилевне пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • Не допускать нарушения требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ в части порядка применения дисциплинарных взысканий к работникам. Отменить приказы «О привлечении к дисциплинарной ответственности» Тукмачева С.Ф. №№ 106 от 03.12.2018г, 92 от 26.10.2018 года, 24 от 27.03.2019 года, 26 от 28.03.2019 года, 31-к от 13 мая 2019 года, как изданные с нарушением требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ и нарушающих права работника.
  • Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. п. 2 ст.7, 3, 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определить порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. Разработать и утвердить программу обучения по охране труда на предприятии. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.2.2; п. 2.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить на предприятии организацию и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда Основание: ст.ст. 212, 209, 211ТК РФ, Типовое положение утвержденное Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст. 212 , 225 , 76 ТК РФ, п. п. 2.2.1; 2.2.2; 2.2.3.; 3.4.; 3.1., 3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении работников предприятия выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ предусмотренными типовыми нормами, соответствующими виду деятельности каждого работника. Основания ст. ст, 212, 221 ТК РФ; МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ утвержденных Приказом МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 июня 2009 г. N 290н.
  • МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников по профессии водитель без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 212 , 213, ст. 76 ТК РФ; Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности..., утверждены постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695., Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377; (работники предприятий пищевых отраслей промышленности, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами).
  • Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт» исключить внесение в трудовые договоры работников по профессии водитель следующего условия в части режима труда и отдыха: - учетный период один год при суммированном учетном периоде продолжительностью. При суммированном учете рабочего времени учетный период устанавливать 1 месяц. Основание: ст. 212; п. 8 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 № 15
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.06.2019 13:38:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 24.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иосава А.Ш. Епифанцева Т.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечено, в установленном порядке для работников предприятия помещение для приема пищи, помещение для оказания медицинской помощи, помещения санитарно-бытового назначения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Директор предприятия не прошел обучение по ОТ и проверку знаний по ОТ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) НЕ проведение СОУТ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определен порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. НЕ разработана и не утверждена программу обучения по охране труда на предприятии.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем МУП ТГО «Пассажирский транспорт», не обеспечена на предприятии организация и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечиено в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники в полном объеме не обеспечены СИЗ и СИОЗ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МУП ТГО «Пассажирский транспорт» не обеспечено в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре установлен режим труда и отдыха работника по профессии водитель нарушающий трудовое законодательство

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить, в установленном порядке работников предприятия помещением для приема пищи, помещением для оказания медицинской помощи, помещениями санитарно-бытового назначения. Основание ст. ст. 212, 223 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 223 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Директору МУП ТГО «Пассажирский транспорт» Бурундуковой Ирине Камилевне пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212, 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать нарушения требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ в части порядка применения дисциплинарных взысканий к работникам. Отменить приказы «О привлечении к дисциплинарной ответственности» Тукмачева С.Ф. №№ 106 от 03.12.2018г, 92 от 26.10.2018 года, 24 от 27.03.2019 года, 26 от 28.03.2019 года, 31-к от 13 мая 2019 года, как изданные с нарушением требований ст.192-193 Трудового кодекса РФ и нарушающих права работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.193, 192 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. п. 2 ст.7, 3, 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ МУП ТГО «Пассажирский транспорт» локальными нормативными актами определить порядок, форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда и форму и порядок проверки знаний требований охраны труда. Разработать и утвердить программу обучения по охране труда на предприятии. Основание: ст. ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.2.2; п. 2.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ю ст. 212 , 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт», обеспечить на предприятии организацию и функционирование в установленном порядке системы управления охраны труда Основание: ст.ст. 212, 209, 211ТК РФ, Типовое положение утвержденное Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении всех работников предприятия в установленном порядке прохождение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст. 212 , 225 , 76 ТК РФ, п. п. 2.2.1; 2.2.2; 2.2.3.; 3.4.; 3.1., 3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв. Постановлением № 1/29 от 13.01.2003г. Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в отношении работников предприятия выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ предусмотренными типовыми нормами, соответствующими виду деятельности каждого работника. Основания ст. ст, 212, 221 ТК РФ; МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ утвержденных Приказом МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 июня 2009 г. N 290н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212, 221 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ МУП ТГО «Пассажирский транспорт» обеспечить в установленном порядке прохождение работниками предприятия по профессии водитель обязательного психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников по профессии водитель без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 212 , 213, ст. 76 ТК РФ; Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности..., утверждены постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695., Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377; (работники предприятий пищевых отраслей промышленности, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 225 ст, 76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-11096-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю МУП ТГО «Пассажирский транспорт» исключить внесение в трудовые договоры работников по профессии водитель следующего условия в части режима труда и отдыха: - учетный период один год при суммированном учетном периоде продолжительностью. При суммированном учете рабочего времени учетный период устанавливать 1 месяц. Основание: ст. 212; п. 8 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 № 15
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 329 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бурундукова Ильмира Камилевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ диреетор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ 623950, Свердловская область, город Тавда, улица Куйбышева, 131
ИНН проверяемого лица 6634000178
ОГРН проверяемого лица 1026601903459

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 24.05.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иосава А.Ш. Епифанцева Т.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников МУП ТГО «Пассажирский транспорт» в связи с поступившим обращением работника учреждения задачами настоящей проверки являются: - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-9370-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.05.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой