Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением запроса о проведении проверке н/с с Учаевой С.А. Отдела полиции №18 межмуниципального управления министерства внутренних дел России «Нижнетагильское», мотивированное представление рег. №66/6-2075-19-ПВ от 27.05.2019)

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки не представлены документы, подтверждающие факт направления материалов расследования несчастного случая с Учаевой С.А. в исполнительный орган страховщика. Согласно ст. 230 Трудового кодекса РФ, при страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
• 28 января 2019 г. утвержден акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Из содержания данного акта следует, что повреждения, полученные Учаевой С.А., в результате несчастного случая, относятся к категории «легкая». Категория определяется медицинским заключение учетной формы №315/у в соответствии со схемой определения степени тяжести и повреждения здоровья. Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести Учаевой С.А. выдано травматологическим пунктом ГБУЗ СО «Городская больница №4 г. Нижний Тагил» и датировано 10.06.2019 г. Таким образом, на момент утверждения акта формы Н-1 у комиссии, проводившей расследование несчастного случая, отсутствовали документы о характере полученных повреждений, в том числе медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья. Таким образом, работодателем не предприняты необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования. Согласно ст. 228 Трудового кодекса РФ, при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
• . По результатам расследования составлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 28.01.2019 г. Однако, в нарушение требований ст. 230 Трудового кодекса РФ, работодатель не обеспечил выдачу пострадавшей одного экземпляра утвержденного им акта о несчастном случае на производстве в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве
• В ходе расследования комиссией установлена грубая неосторожность Учаевой С.А., без указания степени вины в процентах, а также без учета заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, что является нарушением статьи 229.2 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст. 230 Трудового кодекса РФ
• ст. 228 Трудового кодекса РФ
• статьи 229.2 Трудового кодекса РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".