Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• работники предприятия не в полном объеме обеспечены СИЗ , защитными средствами
• Работодателем не своевременно проведен обязательный медицинский осмотр, лица не прошедшие медицинский осмотр не отстранены от работы , психиатрическое освидетельствование частично работники предприятия не прошли
• в рамках исполнения пункта 11 предписания, на эксплуатирующийся работодателем оборудование в том числе иностранного производства не предоставлена документация подтверждающая соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодателем (за исключением машины термо-формовочной) предоставлена документация на иностранном языке без его перевода.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 , 221 ТК РФ
• 213 ТК РФ , 212 ТК РФ
• ст. ст. 212 , 215 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Работодателю ООО «ДОМАНИ СПА» обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. Нарушение требований ст.ст.212, 221 Трудового кодекса, Пункт 9 Межотраслевых правил №290 Н. Работодателю ООО «ДОМАНИ СПА» обеспечить работников предприятия средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами в полном объеме в соответствии с типовыми нормами соответствующими виду их деятельности. Основание: ст.ст.212, 221 Трудового кодекса, п. 8, 13 Межотраслевых правил № 290 Н.
• Работодателю ООО «ДОМАНИ СПА» обеспечить проведение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, в установленном порядке работникам предприятия, которым в соответствии с профессиями и видами выполняемых работ действующим трудовым законодательством предусмотрено прохождение обязательного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска до выполнения работ работников не прошедших в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования. Основание ст.ст. 212, 213 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ ;Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.п. 3 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности», утверждены постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695., Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.;
• Работодателю ООО «ДОМАНИ СПА» исключить эксплуатацию оборудования в том числе иностранного производства при отсутствии документации подтверждающей соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда. Основание ст. ст. 212 , 215 ТК РФ.