Причина проверки:

Соблюдение ТК РФ

Цели, задачи проверки:

ТК РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение требований Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. №1122н в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю. не определен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.
• Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. При анализе документов, представленных работодателем, а именно, Приказ № 22 от 16.01.2017г. «О нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства» и личных карточек учета выдачи СИЗ: Мезенина О.А. № 7/19, Чупракова А.Ю. № 2/19, Гаева Д.В. № 3/19, Лунина А.Ю. № 5/19, Новоселова Д.В. № 1/19, Осинова С.В. № 4/19, Кузьминых К.В. № 6/19 учета выдачи СИЗ установлено, что работодатель в нарушение п. 13 Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ.
• При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, а при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ, в нарушение требований п. 14 Межотраслевых правилам обеспечения работников специальной одеждой в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю. не определены нормы, по которым ведется выдача СИЗ.
• В нарушение требований п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к вышеуказанному Стандарту, личная карточка учета и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю. не ведется.
• В нарушение требований п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. №1122н в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю. не определен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ и Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н, обеспечить работников ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю. в полном объеме смывающими и (или) обезвреживающими средствами.
• В соответствии с требованиями п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю.
• В соответствии с требованиями п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н предоставление работникам СИЗ в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю., осуществлять в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
• В соответствии с требованиями Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к вышеуказанному Стандарту, выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• В соответствии требований п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. №1122н определить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств в ИП КУЗЬМИНЫХ С.Ю.