Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением № 66/7-4686-19-ОБ).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Работникам ФГКУ "19 ОФПС ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (Крать Д.Г., Постовалов С.Ф.) в 2018 году не в полном объеме выплачивались выплаты компенсационного характера (за работу личному составу караула (начальник караула, командир отделения, пожарный), чья деятельность связана с тушением пожаров в зависимости от численности населения в охраняемых населенных пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения) 10% вместо установленных 15%.
• 1. В нарушение ст. 147 ТК РФ установлено, что в 2018г. оплата труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Крать Д.Г., Анисимов Н.В., Байдаков В.В., Зубков Р.В., Постовалов С.Ф.) в повышенном размере (минимальный размер - 4 процента тарифной ставки (оклада)) не начислялась и не выплачивалась.
• Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Выданные предписания:

• Обеспечить соблюдение требований п. 4.2.4. Приказ МЧС России от 28.12.2015 N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России", в части выплаты компенсационного характера (за работу личному составу караула (начальник караула, командир отделения, пожарный), чья деятельность связана с тушением пожаров в зависимости от численности населения в охраняемых населенных пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения) в размере 15%.
• работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Крать Д.Г., Анисимов Н.В., Байдаков В.В., Зубков Р.В., Постовалов С.Ф.) начислить и выплатить оплату в повышенном размере (минимальный размер - 4 процента тарифной ставки (оклада)) с сентября по декабрь 2018 года.
• не заключались дополнительные соглашения с работниками по должностям пожарный и водитель, об изменении определенных сторонами условий трудового договора, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.