защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №66/7-4698-19-ОБ,
о нарушении трудовых прав).
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной с... Еще...Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Работодателем представлен Приказ №92-п от 28.08.2019, изданный в ходе проверки, о перерасчете компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда за январь-июль 2019 в связи с внесением изменений 01.08.2019 в Положение об оплате труда ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен. Приказом №66-п от 28.06.2019 работодателем были внесены изменения в Положение об оплате труда работникам ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен.
Повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда Гатину Р.Ф. должны были установить с 19.12.2018 т.е. незамедлительно после утверждения отчёта о проведении СОУТ. А так же перерасчет компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда так же должен быть осуществлен с 19.12.2018 по настоящее время.
В трудовом договоре №15 от 30.04.2014, а так же во всех дополнительных соглашениях отсутствует информация о повышенном размере оплаты труда за работу во вредных условиях труда, а так же информация обо всех полагающихся работнику гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях указана не в полном объёме.
Таким образом, документы, подтверждающие установление Гатину Р.Ф. оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда, в нарушение требований ст. 147 ТК РФ не представлены.
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Дегтярская городская больница» (ИНН: 6627002488) , адрес: 623270 Свердловская обл., г.Дегтярск, ул.Головина, д.9а
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Работодателем представлен Приказ №92-п от 28.08.2019, изданный в ходе проверки, о перерасчете компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда за январь-июль 2019 в связи с внесением изменений 01.08.2019 в Положение об оплате труда ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен. Приказом №66-п от 28.06.2019 работодателем были внесены изменения в Положение об оплате труда работникам ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен.
Повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда Гатину Р.Ф. должны были установить с 19.12.2018 т.е. незамедлительно после утверждения отчёта о проведении СОУТ. А так же перерасчет компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда так же должен быть осуществлен с 19.12.2018 по настоящее время.
В трудовом договоре №15 от 30.04.2014, а так же во всех дополнительных соглашениях отсутствует информация о повышенном размере оплаты труда за работу во вредных условиях труда, а так же информация обо всех полагающихся работнику гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях указана не в полном объёме.
Таким образом, документы, подтверждающие установление Гатину Р.Ф. оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда, в нарушение требований ст. 147 ТК РФ не представлены.
Выданные предписания:
Выплатить Гатину Р.Ф. в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ компенсацию за работу во вредных условиях труда в период с 19.12.2018 по настоящее время.
Начислять и выплачивать Гатину Р.Ф. компенсацию за работу во вредных условиях труда в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Гатину Р.Ф. компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за работу во вредных условиях труда.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-09T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
620027 г. Екатеринбург,
ул. Мельковская, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-09T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
25
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Коровина Е.В.
Должность
гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Работодателем представлен Приказ №92-п от 28.08.2019, изданный в ходе проверки, о перерасчете компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда за январь-июль 2019 в связи с внесением изменений 01.08.2019 в Положение об оплате труда ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен. Приказом №66-п от 28.06.2019 работодателем были внесены изменения в Положение об оплате труда работникам ГБУЗ СО «Дегтярская ГБ», с указанным Приказом Гатин Р.Ф. не ознакомлен.
Повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда Гатину Р.Ф. должны были установить с 19.12.2018 т.е. незамедлительно после утверждения отчёта о проведении СОУТ. А так же перерасчет компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда так же должен быть осуществлен с 19.12.2018 по настоящее время.
В трудовом договоре №15 от 30.04.2014, а так же во всех дополнительных соглашениях отсутствует информация о повышенном размере оплаты труда за работу во вредных условиях труда, а так же информация обо всех полагающихся работнику гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях указана не в полном объёме.
Таким образом, документы, подтверждающие установление Гатину Р.Ф. оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда, в нарушение требований ст. 147 ТК РФ не представлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Постановление№6/7-4698-19-ОБ/12-16403-И/57-229
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/7-4698-19-ОБ/12-16183-И/57-229
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выплатить Гатину Р.Ф. в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ компенсацию за работу во вредных условиях труда в период с 19.12.2018 по настоящее время.
Начислять и выплачивать Гатину Р.Ф. компенсацию за работу во вредных условиях труда в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Гатину Р.Ф. компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за работу во вредных условиях труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Лабутина Е.В.
Должность
Представитель по доверенности №82 от 22.08.2019
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Представитель ознакомился с результатами проверки
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Дегтярская городская больница»
ИНН
6627002488
ОГРН
1026601644992
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-12
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Коровина Е.В.
Должность
гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Рубанов А.А.
Должность
гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №66/7-4698-19-ОБ,
о нарушении трудовых прав).
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) запрос документов с "13" августа 2019 года по "26" августа 2019 года;
2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "27" августа
2019 года по "09" сентября 2019 года.
Дата начала
2019-08-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-09
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
66/7-4698-19-ОБ/12-14684-И/57-229
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ