Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦВЕТМЕТА"
№661903011266

🔢 ИНН:	6627016480
🆔 ОГРН:	1069627003995
📍 Адрес:	623270 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ДЕГТЯРСК УЛИЦА КАЛИНИНА 1 А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.08.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦВЕТМЕТА" (ИНН: 6627016480) , адрес: 623270 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ДЕГТЯРСК УЛИЦА КАЛИНИНА 1 А

Причина проверки:

Цель - защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления № 66/8-349-19-И (по нарушению порядка проведения СОУТ)

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 23.12.2013г. № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее ФЗ № 426), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Ч. 2 ст. 17 ФЗ № 426 определено, что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. Согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 17, ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426, ст. 212 ТК РФ, на момент проверки работодателем не проведена специальная оценки условий труда рабочих мест ООО «ЦВЕТМЕТА». Утвержденный отчет о проведении специальной оценки условий труда предоставлен не был. В ответ на запрос Государственной инспекции труда представителем юридического лица был предоставлен проект договора с ООО «УЦ ЦОТ «СТРОИТЕЛЬ» на проведение специальной оценки условий труда. Ответственное лицо за допущенное нарушение Общество с ограниченной ответственностью «ЦВЕТМЕТА».

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	623270 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ДЕГТЯРСК УЛИЦА КАЛИНИНА 1 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.09.2019 19:33:00
Место составления акта о проведении КНМ	623270, Свердловская область, г. Дегтярск, ул. Калинина, д. 1 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	19.09.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 23.12.2013г. № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее ФЗ № 426), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Ч. 2 ст. 17 ФЗ № 426 определено, что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. Согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 17, ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426, ст. 212 ТК РФ, на момент проверки работодателем не проведена специальная оценки условий труда рабочих мест ООО «ЦВЕТМЕТА». Утвержденный отчет о проведении специальной оценки условий труда предоставлен не был. В ответ на запрос Государственной инспекции труда представителем юридического лица был предоставлен проект договора с ООО «УЦ ЦОТ «СТРОИТЕЛЬ» на проведение специальной оценки условий труда. Ответственное лицо за допущенное нарушение Общество с ограниченной ответственностью «ЦВЕТМЕТА».

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 23.12.2013г. № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее ФЗ № 426), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Ч. 2 ст. 17 ФЗ № 426 определено, что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. Согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 17, ч. 6 ст. 27 ФЗ № 426, ст. 212 ТК РФ, на момент проверки работодателем не проведена специальная оценки условий труда рабочих мест ООО «ЦВЕТМЕТА». Утвержденный отчет о проведении специальной оценки условий труда предоставлен не был. В ответ на запрос Государственной инспекции труда представителем юридического лица был предоставлен проект договора с ООО «УЦ ЦОТ «СТРОИТЕЛЬ» на проведение специальной оценки условий труда. Ответственное лицо за допущенное нарушение Общество с ограниченной ответственностью «ЦВЕТМЕТА».

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦВЕТМЕТА"
ИНН проверяемого лица	6627016480
ОГРН проверяемого лица	1069627003995

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	22.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	23.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	19.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель - защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением мотивированного представления № 66/8-349-19-И (по нарушению порядка проведения СОУТ)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) запрос документов с "23" августа 2019 года по "05" сентября 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "05" сентября 2019 года по "19" сентября 2019 года.
Дата начала проведения мероприятия	23.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	19.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	66/8-349-19-И/12-15307-И/57-236
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	22.08.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦВЕТМЕТА" №661903011266