РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГОРОД АСБЕСТ"
№661903555098

🔢 ИНН:
6603003002
🆔 ОГРН:
1026600629318
📍 Адрес:
624260, Свердловская область, город Асбест, улица Осипенко, 7 А.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.09.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГОРОД АСБЕСТ" (ИНН: 6603003002) , адрес: 624260, Свердловская область, город Асбест, улица Осипенко, 7 А.

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ГБУЗ СО «ССМП Г. Асбест», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года №ТГ П12-5555, приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) И.А. Шкловца от 09.07.2019г. №185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • В соответствии с п. 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В силу п.3.1. указанного «Порядка » проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. При проведении проверки не представлена инструкция по охране труда по оказанию первой помощи пострадавшим.
  • Согласно расчетных листков начисленная заработная плата Корнильцева В.П. за июнь 2019 г. без учета удержания НДФЛ составила 14873,56 рубля из них: повременная оплата - 6490 руб., районный коэффициент 1940,04 руб., ежемесячная премия 500 руб., выплаты компенсационного характера за работу в ночное время 735,16 руб., доплата за совмещение профессий 1622,50 руб., персональный коэффициент 1427,80 руб., доплата за сверхурочную работу 909,07 руб. Таким образом, без учета районного коэффициента, доплаты за работу в ночное время, доплаты за совмещение профессий, доплаты за сверхурочную работу размер заработной платы Корнильцева В.П., отработавшего в июне 2019 г. 192 ч. при норме 151 ч., составила 9666,79 руб., что ниже размера установленного законодательством. Заработная плата Корнильцева В.П. за июль 2019 г. без учета удержания НДФЛ составила 14869,20 рубля из них: повременная оплата - 6490 руб., районный коэффициент 1939,47 руб., ежемесячная премия 500 руб., выплаты компенсационного характера за работу в ночное время 664,02 руб., доплата за совмещение профессий 1622,50 руб., персональный коэффициент 2206,60 руб., доплата за работу в выходные дни персональный коэффициент 2206,60 руб., работа в выходные дни 537,54 руб., доплата за сверхурочную работу 909,07 руб. Без учета районного коэффициента, доплаты за работу в ночное время, доплаты за совмещение профессий, доплаты за сверхурочную работу размер заработной платы Корнильцева В.П., отработавшего в июле 2019 г. 174 ч. при норме 183 ч., составила 9734,14 руб., что также ниже размера установленного законодательством. С Юркиной В.К. ситуация аналогична.
  • При проведении проверки не представлены документарные сведения об организации учета выданных направлений лицам, поступающим на работу в ГБУЗ СО «ССМП город Асбест».
  • При проведении проверки не представлены заключения обязательных психиатрических освидетельствований работников по профессии «водитель автомобиля скорой помощи» (всего 37 человек; например Потапова М.С., дата начала работы 30.07.2019 года, Имранова М.Б). Не представлены приказы от отстранения работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования. Согласно табелям учета рабочего времени, указанные работники допущены к работе
  • Выдача работникам ГБУЗ СО «ССМП г. Асбест» смывающих и (или) обезвреживающих средств (крем) не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленного образца. Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н).
  • Имеются случаи нарушения порядка выдачи и невыдачи СИЗ работникам ГБУЗ СО «ССМП город Асбест». Например, на момент проверки, согласно картам выдачи СИЗ работников по профессии «водитель автомобиля скорой помощи» (Потапова М.С., дата начала работы 30.07.2019 года, Имранова М.Б). работникам были выданы: костюм летний (1шт). Согласно п.9. Приложения 1 раздела VII «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н работникам по указанной профессии выдаются: Костюм летний из смешанных тканей 91 на год), костюм зимний с синтетическим утеплителем (1 на год) Рукавицы комбинированные (4 пары), ботинки кожаные (1 пара на 2 года). Таким образо работники не обеспечены специальной обувью. В карте выдачи СИЗ водителя СМП Волкова А.И. (дата приема11.06.2019 года) отсутствует запись о выдаче и получении работником специальной обуви (ботинки кожаные). При сроке носки 1 года куртка утепленная работнику была выдана 03.12.2012 года .
  • Инструкция по охране труда от 11.01.2011 года для водителей автомобилей требует пересмотра в связи с введением новых правил по охране труда: - 27.09.2018 вступивших в силу «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
  • Работникам организации, связанным с управлением транспортных средств (водители автомобиля), не проведен внеплановый инструктаж в связи с введением новых правил по охране труда: - 27.09.2018 вступивших в силу «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац тринадцатый пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
  • Нарушение статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1,5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.
  • Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н).
  • ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
  • ст. 212 ТК РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
  • Нарушение ст.212 ТК РФ, п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 624260, Свердловская область, город Асбест, улица Осипенко, 7 А.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.10.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Свердловская область, г. Асбест
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 24.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жилин Иван Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дубовкин Александр Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В силу п.3.1. указанного «Порядка » проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. При проведении проверки не представлена инструкция по охране труда по оказанию первой помощи пострадавшим.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно расчетных листков начисленная заработная плата Корнильцева В.П. за июнь 2019 г. без учета удержания НДФЛ составила 14873,56 рубля из них: повременная оплата - 6490 руб., районный коэффициент 1940,04 руб., ежемесячная премия 500 руб., выплаты компенсационного характера за работу в ночное время 735,16 руб., доплата за совмещение профессий 1622,50 руб., персональный коэффициент 1427,80 руб., доплата за сверхурочную работу 909,07 руб. Таким образом, без учета районного коэффициента, доплаты за работу в ночное время, доплаты за совмещение профессий, доплаты за сверхурочную работу размер заработной платы Корнильцева В.П., отработавшего в июне 2019 г. 192 ч. при норме 151 ч., составила 9666,79 руб., что ниже размера установленного законодательством. Заработная плата Корнильцева В.П. за июль 2019 г. без учета удержания НДФЛ составила 14869,20 рубля из них: повременная оплата - 6490 руб., районный коэффициент 1939,47 руб., ежемесячная премия 500 руб., выплаты компенсационного характера за работу в ночное время 664,02 руб., доплата за совмещение профессий 1622,50 руб., персональный коэффициент 2206,60 руб., доплата за работу в выходные дни персональный коэффициент 2206,60 руб., работа в выходные дни 537,54 руб., доплата за сверхурочную работу 909,07 руб. Без учета районного коэффициента, доплаты за работу в ночное время, доплаты за совмещение профессий, доплаты за сверхурочную работу размер заработной платы Корнильцева В.П., отработавшего в июле 2019 г. 174 ч. при норме 183 ч., составила 9734,14 руб., что также ниже размера установленного законодательством. С Юркиной В.К. ситуация аналогична.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При проведении проверки не представлены документарные сведения об организации учета выданных направлений лицам, поступающим на работу в ГБУЗ СО «ССМП город Асбест».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При проведении проверки не представлены заключения обязательных психиатрических освидетельствований работников по профессии «водитель автомобиля скорой помощи» (всего 37 человек; например Потапова М.С., дата начала работы 30.07.2019 года, Имранова М.Б). Не представлены приказы от отстранения работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования. Согласно табелям учета рабочего времени, указанные работники допущены к работе
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Выдача работникам ГБУЗ СО «ССМП г. Асбест» смывающих и (или) обезвреживающих средств (крем) не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленного образца. Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеются случаи нарушения порядка выдачи и невыдачи СИЗ работникам ГБУЗ СО «ССМП город Асбест». Например, на момент проверки, согласно картам выдачи СИЗ работников по профессии «водитель автомобиля скорой помощи» (Потапова М.С., дата начала работы 30.07.2019 года, Имранова М.Б). работникам были выданы: костюм летний (1шт). Согласно п.9. Приложения 1 раздела VII «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н работникам по указанной профессии выдаются: Костюм летний из смешанных тканей 91 на год), костюм зимний с синтетическим утеплителем (1 на год) Рукавицы комбинированные (4 пары), ботинки кожаные (1 пара на 2 года). Таким образо работники не обеспечены специальной обувью. В карте выдачи СИЗ водителя СМП Волкова А.И. (дата приема11.06.2019 года) отсутствует запись о выдаче и получении работником специальной обуви (ботинки кожаные). При сроке носки 1 года куртка утепленная работнику была выдана 03.12.2012 года .
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Инструкция по охране труда от 11.01.2011 года для водителей автомобилей требует пересмотра в связи с введением новых правил по охране труда: - 27.09.2018 вступивших в силу «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам организации, связанным с управлением транспортных средств (водители автомобиля), не проведен внеплановый инструктаж в связи с введением новых правил по охране труда: - 27.09.2018 вступивших в силу «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Абзац тринадцатый пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1,5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (утв. Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст.212 ТК РФ, п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Степченко А.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГОРОД АСБЕСТ"
ИНН проверяемого лица 6603003002
ОГРН проверяемого лица 1026600629318

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жилин Иван Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дубовкин Александр Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ГБУЗ СО «ССМП Г. Асбест», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года №ТГ П12-5555, приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) И.А. Шкловца от 09.07.2019г. №185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие
Дата начала проведения мероприятия 16.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/6-3232-19-ПВ/12-16573-И/57-154
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой