Причина проверки:

защиты прав и интересов работников ООО «Жильё» (в связи с рассмотрением обращения от 04.09.2019. № 66/7-5347-19-ОБ).

Цели, задачи проверки:

360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• При проведении проверки представлен протокол проверки знаний требований охраны труда №17, согласно которому, 31 мая 2019 года Хаматханова Р.В. прошла очередную проверку знаний требований охраны труда по профессии «маляр». 09.01.2019 года между работодателем ООО «Жильё» и Хаматхановой Р.В. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 4 от 25.03.2014 года, согласно которому, работнику поручается выполнение работ по совмещению по профессии «штукатур». Документов, подтверждающих проведение обучения и проверки знаний по указанной профессии в ходе проверки не представлено. Таким образом, с учетом того, что травма была получена Хаматхановой Р.В. при выполнении работ по профессии «штукатур», указанные в акте расследования обстоятельства не соответствуют материалам расследования.
• При проведении проверки не представлена инструкция по охране труда при работе со смесителем ручным электрическим КМ-60/1000Э, разработанной на основании требований технической документации организации-изготовителя.
• Согласно п. 40 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. N 997н работнику по профессии «Штукатур», «Маляр» установлены выдача щитка защитный лицевой или до износа или очков защитных до износа. Согласно п.6 «Приложения» к указанным «Типовым нормам » Срок носки предусмотренных настоящими Типовыми нормами очков защитных, установленный "до износа", не должен превышать 1 года. Согласно карте выдачи СИЗ Хаматхановой Р.В. работнику указанное средство защиты не выдано.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 2.2.1., 3.1 «Порядка обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003.
• ст. 212 ТК РФ, п. 4. «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"», утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 552н.
• Нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4, 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).