Причина проверки:

осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в отношении наемных работников ГБУЗ СО «Красноуральская городская больница» во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой № ТГ-П12-5555 от 28.06.2019, во исполнение Приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) И.И. Шкловца от 09.07.2019 № 185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. нарушение порядка составления графиков работы. 2. нарушение режима труда и отдыха водителей автомобилей. 3. нарушение порядка оформление работы по совместительству. 4. нарушение порядка оформления трудового договора. 5. нарушение порядка оплаты труда работникам занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. 6.

Нарушенный правовой акт:

• статья 60.1, 67, 72, 103, 104,147, 282, 329, Трудового кодекса РФ, п.8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• 1.При составлении графиков сменности для работников ОСМП обеспечить соблюдение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ и п.5.4 раздела № 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУЗ СО «Красноуральская городская больница». 2. Обеспечить соблюдение требований ст. 104 ТК РФ, п.8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля (утв. Приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 №15) п. 5.6 раздела № 5 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУЗ СО «Красноуральская городская больница» в части продолжительности рабочего времени водителей ОСМП за учетный период. 3. Обеспечить соблюдение требований ст.329 Трудового кодекса РФ в части выполнения водителями ОСМП работы на условиях совместительства. 4. Заключить трудовые договоры с фельдшерами отделения СПМ, выполняющими работу на условиях совместительства (внутреннего) в соответствии с требованиями ст. 60.1, 67, 282 ТК РФ. 5. Обеспечить соблюдение требований ст.67 ТК РФ в части выдачи экземпляра соглашения к трудовому договору с отметкой о выдаче на экземпляре соглашения, хранящегося у работодателя. 6. Произвести доплату за вредные условия труда работникам отделения СМП в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ, приказа ГБУЗ СО «Красноуральская городская больница» от 19.03.2019 № 236. 7. Начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку причитающихся сумм работникам ОСМП в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ. 8. Обеспечить соблюдение требований ст.72 ТК РФ в части оформления изменений определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме. 9. Рассмотреть вопрос о применении дисциплинарного взыскания в отношении лиц, допустивших нарушение трудового законодательства.