РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общества с ограниченной ответственностью "ЭСК "Энергомост" (ИНН 6671249389)
№661903631203

🔢 ИНН:
6671249389
🆔 ОГРН:
1086671000020
📍 Адрес:
620027 г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.09.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью "ЭСК "Энергомост" (ИНН 6671249389) (ИНН: 6671249389) , адрес: 620027 г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения гражданина от от 17.09.2019 г. №66/7-5596-19-ОБ О нарушении трудовых прав)

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 13.03.2018 г. обладая информацией о факте несчастного случая произошедшего с Зайцевой Е.В., работодателем не приняты необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования. Лишь 28.09.2018 г. на основании поступившего от Зайцевой Е.В. заявления, работодателем организована комиссия по расследованию несчастного случая произошедшего с Зайцевой Е.В. 26.10.2018 г. первым заместителем генерального директора Никитиным Г.А. утвержден акт формы Н-1
  • Из пояснения работодателя, а также протокола опроса Зайцевой Е.В. следует, что листы нетрудоспособности направлены Зайцевой Е.В. в адрес работодателя в марте 2018 года, 13.03.2018 г. переданы отделом управления персоналом в бухгалтерию. Исходя из представленных листков причиной нетрудоспособности является несчастный случай на производстве или его последствия (код 04).Работодателем представлено платежное поручение от 15.11.2018 г., подтверждающее выплату пособия начисленного в размере 100 процентов среднего заработка Зайцевой Е.В.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 229 ТК РФ
  • ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620027 г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.10.2019 09:52:00
Место составления акта о проведении КНМ 620027 г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 13.03.2018 г. обладая информацией о факте несчастного случая произошедшего с Зайцевой Е.В., работодателем не приняты необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования. Лишь 28.09.2018 г. на основании поступившего от Зайцевой Е.В. заявления, работодателем организована комиссия по расследованию несчастного случая произошедшего с Зайцевой Е.В. 26.10.2018 г. первым заместителем генерального директора Никитиным Г.А. утвержден акт формы Н-1
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Из пояснения работодателя, а также протокола опроса Зайцевой Е.В. следует, что листы нетрудоспособности направлены Зайцевой Е.В. в адрес работодателя в марте 2018 года, 13.03.2018 г. переданы отделом управления персоналом в бухгалтерию. Исходя из представленных листков причиной нетрудоспособности является несчастный случай на производстве или его последствия (код 04).Работодателем представлено платежное поручение от 15.11.2018 г., подтверждающее выплату пособия начисленного в размере 100 процентов среднего заработка Зайцевой Е.В.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Исходя из положений ст. 4.5 КоАП РФ, срок привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства составляет один год. Привлечение ООО "ЭСК "Энергомост" к административной ответственности по факту несвоевременного расследования несчастного случая не представляется возможным, ввиду истечения срока привлечения к административном ответственности

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 229 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Исходя из положений ст. 4.5 КоАП РФ, срок привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства составляет один год. Привлечение ООО "ЭСК "Энергомост" к административной ответственности по факту несвоевременного расследования несчастного случая не представляется возможным, ввиду истечения срока привлечения к административном ответственности

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Никитин А.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью "ЭСК "Энергомост" (ИНН 6671249389)
ИНН проверяемого лица 6671249389
ОГРН проверяемого лица 1086671000020

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 14.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения гражданина от от 17.09.2019 г. №66/7-5596-19-ОБ О нарушении трудовых прав)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос документов с "19" сентября 2019 года по "02" октября 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "03" октября 2019 года по "16" октября 2019 года.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-5596-19-ОБ/12-16972-И/57-68
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 19.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой