РОСПРОВЕРКИ

Проверка Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие «Городской транспорт»
№661903783271

🔢 ИНН:
6608002732
🆔 ОГРН:
1026605253025
📍 Адрес:
620142, г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, д. 26
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.09.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие «Городской транспорт» (ИНН: 6608002732) , адрес: 620142, г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, д. 26

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 10.09.2019 № 66/7-5415-19-ОБ).

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В ходе проведения проверки с 30.09.2019 г. по 17.10.2019 г., по вопросам, указанным в обращение Николаевой Л.Н., установлено следующее: Николаева Л.Н. была принята на работу на должность кондуктора-контроллера с 06.03.2002. Работодателем были предоставлены документы свидетельствующие, что 07.12.2011 Николаева Л.Н. была переведены из кондукторов подсобным рабочим согласно Приказу №891-к от 09.12.2011 по медицинским показаниям. 07.01.2012. Николаева Л.Н. переведена кондуктором 3 разряда согласно Приказу №02-к. Согласно ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшим было получено повреждение здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную или стойкую утрату им трудоспособности. У работодателя отсутствуют табели учета рабочего времени за 2002 год. Таким образом, возможность установления временной или постоянной утраты трудоспособности отсутствует. Согласно п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. В ходе проверки порядка увольнения Николаевой Л.Н., работодатель предоставил Приказ об увольнении №592-к от 21.08.2017. В соответствии с табелями учёта рабочего времени, предоставленными работодателем за сентябрь, октябрь 2018 года, Рагозиной Н.А. был предоставлен больничный на срок с 23.10.2018 по 06.11.2018. В связи с объяснительной Рагозиной Н.А., 22.10.2018 внерабочее время она подвернула ногу и обратилась в больницу только 23.10.2018. Травма была получена не в рабочее время и не при выполнении должностных обязанностей. Расследование несчастного случая не проводилось. Таким образом, нарушений трудового законодательства юридическим лицом ЕМУП «Городской транспорт» не установлено.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620142, г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, д. 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.10.2019 14:50:00
Место составления акта о проведении КНМ 620142, г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, д. 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 17.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки с 30.09.2019 г. по 17.10.2019 г., по вопросам, указанным в обращение Николаевой Л.Н., установлено следующее: Николаева Л.Н. была принята на работу на должность кондуктора-контроллера с 06.03.2002. Работодателем были предоставлены документы свидетельствующие, что 07.12.2011 Николаева Л.Н. была переведены из кондукторов подсобным рабочим согласно Приказу №891-к от 09.12.2011 по медицинским показаниям. 07.01.2012. Николаева Л.Н. переведена кондуктором 3 разряда согласно Приказу №02-к. Согласно ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшим было получено повреждение здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную или стойкую утрату им трудоспособности. У работодателя отсутствуют табели учета рабочего времени за 2002 год. Таким образом, возможность установления временной или постоянной утраты трудоспособности отсутствует. Согласно п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. В ходе проверки порядка увольнения Николаевой Л.Н., работодатель предоставил Приказ об увольнении №592-к от 21.08.2017. В соответствии с табелями учёта рабочего времени, предоставленными работодателем за сентябрь, октябрь 2018 года, Рагозиной Н.А. был предоставлен больничный на срок с 23.10.2018 по 06.11.2018. В связи с объяснительной Рагозиной Н.А., 22.10.2018 внерабочее время она подвернула ногу и обратилась в больницу только 23.10.2018. Травма была получена не в рабочее время и не при выполнении должностных обязанностей. Расследование несчастного случая не проводилось. Таким образом, нарушений трудового законодательства юридическим лицом ЕМУП «Городской транспорт» не установлено.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие «Городской транспорт»
ИНН проверяемого лица 6608002732
ОГРН проверяемого лица 1026605253025

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 10.09.2019 № 66/7-5415-19-ОБ).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) выезд в организацию, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с "30" сентября 2019 года по "25" октября 2019 года.
Дата начала проведения мероприятия 30.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-5415-19-ОБ/12-17288-И/57-262
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 30.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой