Причина проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, № 10001244260

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В АО «Тепличное» работники допущены до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного периодического (предварительного) медицинского осмотра, работники прошли медицинский осмотр не по всем факторам и видам работ: грузчик Балагтдинов Д.Р. (согласно карте специальной оценки условий труда № 434 и медицинского заключения по результатам предварительного медицинского осмотра) медосмотр не прошел по основаниям, указанным в п. 1.1.1 (1 раз в год), п. 1.1.3 (1 раз в год), п. 1.2.37 (1 раз в два года), п. 1.2.45 (1 раз в два года), п. 2.7 (1 раз в два года), п. 3.4.1 ( 1 раз в два года), п. 3.9 (1 раз в два года) приложения 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.). животновод Ахметов Р.Р. (согласно карте специальной оценки условий труда № 08 и медицинского заключения по результатам периодического медицинского осмотра) медосмотр не прошел по основаниям, указанным в п. 1.1.1 (1 раз в год), п. 1.1.3 (1 раз в год), п. (1 раз в год), приложения 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.). машинист по обслуживанию энергоцентра Дружинин Д.В. (согласно карте специальной оценки условий труда № 462 и медицинского заключения по результатам предварительного медицинского осмотра) медосмотр не прошел по основаниям, указанным в п. 10 (1 раз в два года) приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.) и т.д.
• Согласно п. 2 ст. 4, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно штатному расписанию предоставленному работодателем установлено, что в АО «Тепличное» 13 вновь организованных рабочих мест. На момент проверки специальная оценка условий труда на выше указанных вновь организованных рабочих местах не проведена, чем нарушена ст. 212 ТК РФ (Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда); пп. 1 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Таким образом, не произведена оценка рабочего места по показателям вредности и опасности, работники лишены права, предусмотренного ст.219 ТК РФ, на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. С учетом вышеизложенного, работники лишены возможности получения компенсаций за работу во вредных условиях труда.
• В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.ст.212, 221 ТК РФ работники АО «Тепличное» не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами. Под средствами индивидуальной защиты следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. В соответствии с Приложением N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" средства индивидуальной защиты головы - каски защитные, очки защитные, средства защиты органов слуха, органов дыхания, относятся ко 2-му классу риска.
• Овощевод Халикова Д.М. допущена к работе без прохождения в должном объеме вводного инструктажа, и не подписавшаяся за его прохождение в журнале. В нарушение требований п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003г., ст. 212 ТК РФ.
• Руководители, специалисты, осуществляющие организацию руководство и контроль и технический надзор за проведением работ, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда у работников в структурных подразделениях прошли проверку знаний с нарушением установленного порядка. Нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее «Порядка обучения»), утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Не предоставлен протокол проверки знаний главного инженера Шевченко К.С., начальника инженерной службы Аташева Ю.Ю., старшего ветеринарного врача Беленковой Т.Н., главного энергетика Мизгулина А. В. (обучение прошёл как начальник инженерной службы).
• Личная карточка учета выдачи СИЗ заполнена не полностью; так, отсутствует наименование типовых отраслевых норм и информация о положенных СИЗ работнику (Андреев Ю. М., Мальцев М. Э., Арсеньев Д. В. Барташевич А. И., Емельянов П. О., Икрин В. В. Хамидов Н. Б.) На оборотной стороне личной карточки отсутствует информация о сертификате или декларации соответствия. Таким образом, работодателем нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).
• 1. Работники АО «Тепличное» (в количестве 36 человек согласно поименному списку предоставленному работодателем) осуществляющие работы, непосредственно связанные с пищевыми продуктами, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в нарушении ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. В ходе проверки АО «Тепличное» не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья.

Выданные предписания:

• Организовать проведение в установленном порядке обязательных медицинских осмотров грузчику Балагтдинову Д.Р., животноводу Ахметову Р.Р., машинист по обслуживанию энергоцентра Дружинин Д.В., в соответствии со ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Обеспечить прохождение обязательного медицинского осмотра вышеуказанным работникам согласно приложения 1, приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
• Провести специальную оценку условий труда на 13 вновь организованных рабочих местах. Например: электрогазосварщик инженерной службы ИТК 24,44 Га; дворник ТК п. Садовый; бригадир огуречного отделения; овощевод огуречного отделения; подсобный рабочий огуречного отделения, Агроном управленческого персонала комплекса, слесарь-ремонтник (отделения салатно-зеленых культур); инженер КИПиА инженерной службы ИТК 24,44Га, оператор линии отделения салатно-зеленых культур, рабочий по производству салатов отделения салатно-зеленых культур, оператор минерального питания, бригадир отделения салатно-зеленых культур, оператор автоматической линии отделения салатно-зеленых культур подлежащих специальной оценки условий труда. Основание статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 8 Федеральной закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
• Обеспечить всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты оператора минерального питания Бугай А.Н., ветеринарного врача Емельянова П.О., слесаря-ремонтника Хамидова Н.В., оператора минерального питания Хусаинова А.М., тракториста-машиниста Андреева Ю.М., водителя легкового автомобиля Икрина В.В., водителя погрузчика Бартасевича А.И. и т.д. в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, а также Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
• Овощеводу Халиковой Д.М. провести внеплановый инструктаж по охране труда в соответствии с требованием п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, ст. 212 ТК РФ.
• Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда главному инженеру Шевченко К.С., начальнику инженерной службы Аташеву Ю.Ю., старшему ветеринарному врачу Беленковой Т.Н., главному энергетику Мизгулиной А. В. Основание - ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
• Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работнику СИЗ в соответствии с требованиями п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»), ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• Обеспечить прохождение работникам АО «Тепличное» (в количестве 36 человек согласно поименному списку предоставленному работодателем) осуществляющие работы, непосредственно связанные с пищевыми продуктами в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с требованиями ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695)