Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 66/7-5995-19-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства)

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст. 140 ТК РФ, согласно представленным работодателем документам (расчетный листок за июль 2019 г.), задолженность перед Малышевым М.А. на дату увольнения (02.07.2019) составляла 16 959,37 рубля, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск за 21 день в сумме 13590,36 рубля. Указанная задолженность была выплачена 3 платежами: 05.07.2019 на сумму 6526,43 рубля (п/п № 16 от 05.07.2019), 17.07.2019 на сумму 3000 рублей (п/п № 19 от 17.07.2019) и 26.07.2019 на сумму 7432,94 рубля (п/п № 20 от 26.07.2019).
• В нарушение ст.21, ч.6 ст. 136 ТК РФ в ходе проверки были выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы работникам МУП «Теплоснабжение» БГО. Так на 01.09.2019 г. сумма задолженности была 1 545 397,04 рубля, глубина задолженности составляла 2 месяца. На 25.10.2019 задолженность была сокращена до 346 274 рубля.
• В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанной нормы проценты (денежная компенсация) за задержку расчета при увольнении Малышеву М.А. не начислена и не выплачена.
• Установлены нарушения порядка выдачи СИЗ работникам МУП «Теплоснабжение» БГО. Так, на момент проверки карты выдачи СИЗ на предприятии отсутствуют, в том числе на электросварщика Малышева М.А. Нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).

Выданные предписания:

• В обеспечение соблюдение требований ст.140 ТК РФ расчет при увольнении выплачивать работникам в последний рабочий день.
• В обеспечение соблюдение требований ст.21, ч.6 ст.136 ТК РФ заработную плату выплачивать в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Принять меры по недопущению причин и условий, способствовавших выявленному нарушению.
• 2019-09-24T15:44:52.363655
• В обеспечение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» обеспечить выдачу работникам СИЗ в соответствии с типовыми нормам, выдачу зафиксировать в карте установленной формы.