РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СУХОЛОЖСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№661903904515

🔢 ИНН:
6633001235
🆔 ОГРН:
1036602081911
📍 Адрес:
624800, Свердловская область, город Сухой Лог, улица Белинского, 41
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019
🎯
Основание проведения
осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ГАУЗ СО «Сухоложская РБ», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
В карте выдачиСИЗфельдшера СМП Саркиевой А.В.. Панова С.А.отсутствует запись о выдаче и получении работником специальной обуви (ботинки кожаные), костюма зимнего с синтетическим утеплителем, головного убора летнего, головного убора зимнего.
Карта выдачи СИЗ не соответствуют установленной форме.
В нарушение п. п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29», Кузьмин А.Л., согласно приказа №3-1-3 от 01.03.2017 года замещающий должность врача отделени... Еще...
В нарушение п. 2.4.«Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н., при проведении проверки не представлены документарные сведения о наличии в организации работника из числа электротех... Еще...
Работникам определены ВОПФ для медицинского осмотра определены не в полном объеме.
Согласно ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В нарушении требований ст. 282 ... Еще...
В соответствии со ст. 103 ТКРФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпуск... Еще...
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенны... Еще...
В ходе проверки установлены факты нарушения порядка расследования несчастного случая. Так, в акте №1 о несчастном случае на производстве от 03.04.2019. с водителем автомобиля Быковым А.Л. в п. 9. «Причины несчастного случая» отсутствуют ссылки на нарушенные требования законодательных и иных норматив... Еще...
Работодателем в ходе проверки представлен приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника на котором отсутствует дата ознакомления Осинцевой Н.А, с приказом. Следовательно из представленного приказа невозможно сделать вывод о соблюдении работодателем требований ст. 193 ТК РФ в части озна... Еще...
В нарушении требований ст. 152 ТК РФ работодателем работникам скорой медицинской помощи ГАУЗ СО "Сухоложская РБ" по настоящее время не произведена оплата сверхурочной работы:
за август 2019 года в частности следующим работникам: Казаковой В.С., Вахитову А.Ф., Чепкасовой В.Ю., Панюковой С.В., Гур... Еще...

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СУХОЛОЖСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 6633001235) , адрес: 624800, Свердловская область, город Сухой Лог, улица Белинского, 41

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В карте выдачиСИЗфельдшера СМП Саркиевой А.В.. Панова С.А.отсутствует запись о выдаче и получении работником специальной обуви (ботинки кожаные), костюма зимнего с синтетическим утеплителем, головного убора летнего, головного убора зимнего. Карта выдачи СИЗ не соответствуют установленной форме.
  • В нарушение п. п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29», Кузьмин А.Л., согласно приказа №3-1-3 от 01.03.2017 года замещающий должность врача отделения СМП не прошел обучение и проверку знаний в установленном порядке.
  • В нарушение п. 2.4.«Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н., при проведении проверки не представлены документарные сведения о наличии в организации работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенного распоряжением руководителя организации.
  • Работникам определены ВОПФ для медицинского осмотра определены не в полном объеме.
  • Согласно ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушении требований ст. 282 ТК РФ установлено, что водитель Кузьмин А.В., работающие по основному месту работы во вредных и (или) опасных условиях труда, также трудоустроены работодателем на работу по внутреннему совместительству на работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
  • В соответствии со ст. 103 ТКРФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. В нарушении требований ст. 103 ТК РФ до работников ГАУЗ СО "Сухоложская РБ" график сменности не доводится под роспись не позднее , чем за месяц до их введения в действие.
  • Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Бобровой А.Д. не указаны условия оплаты труда, а не указана надбавка за вредность в соответствии со ст. 147 ТК РФ.
  • В ходе проверки установлены факты нарушения порядка расследования несчастного случая. Так, в акте №1 о несчастном случае на производстве от 03.04.2019. с водителем автомобиля Быковым А.Л. в п. 9. «Причины несчастного случая» отсутствуют ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, а также на локальные нормативные акты.
  • Работодателем в ходе проверки представлен приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника на котором отсутствует дата ознакомления Осинцевой Н.А, с приказом. Следовательно из представленного приказа невозможно сделать вывод о соблюдении работодателем требований ст. 193 ТК РФ в части ознакомления работника с приказом в течении трех рабочих дней со дня его издания.
  • В нарушении требований ст. 152 ТК РФ работодателем работникам скорой медицинской помощи ГАУЗ СО "Сухоложская РБ" по настоящее время не произведена оплата сверхурочной работы: за август 2019 года в частности следующим работникам: Казаковой В.С., Вахитову А.Ф., Чепкасовой В.Ю., Панюковой С.В., Гурину Е.В., за сентябрь 2019 в частности следующим работникам: Быкову Е.Л., Грачевой Н.А., Бердышевой Н.В., Панову С.А. за период с августа по сентябрь 2019 года в частности следующим работникам: Савину П.В., Неустроеву М.Д., Антропову А.А., Смирнягиной Н.А., Пастуховой Н.А., Осинцевой Н.А., Качусовой Л.Г., Горбуновой Л.В., Саркиевой А.В., Нохрину А.М., Хорькову А.С., Зайцеву А.А., Рубцову К.С. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты сверхурочной работы Казаковой В.С., Вахитову А.Ф., Чепкасовой В.Ю., Панюковой С.В., Гурину Е.В., Быкову Е.Л., Грачевой Н.А., Бердышевой Н.В., Панову С.А. Савину П.В., Неустроеву М.Д., Антропову А.А., Смирнягиной Н.А., Пастуховой Н.А., Осинцевой Н.А., Качусовой Л.Г., Горбуновой Л.В., Саркиевой А.В., Нохрину А.М., Хорькову А.С., Зайцеву А.А., Рубцову К.С.. не начислялась и не выплачивалась.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
  • ст.212, 225 ТК РФ, п. 1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29)
  • ст. 212, 213 ТК РФ, п. 20 приложения №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.
  • ст. 230 Трудового кодекса РФ, п. 27. «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Приложение № 2 Постановления Минтруда РФ № 73 от 24 октября 2002 г.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 624800, Свердловская область, город Сухой Лог, улица Белинского, 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-10-31T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 624800, Свердловская область, город Сухой Лог
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала 2019-10-23T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жилин Иван Викторович
Должность инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Сероштан Юлия Михайловна
Должность инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В карте выдачиСИЗфельдшера СМП Саркиевой А.В.. Панова С.А.отсутствует запись о выдаче и получении работником специальной обуви (ботинки кожаные), костюма зимнего с синтетическим утеплителем, головного убора летнего, головного убора зимнего. Карта выдачи СИЗ не соответствуют установленной форме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29», Кузьмин А.Л., согласно приказа №3-1-3 от 01.03.2017 года замещающий должность врача отделения СМП не прошел обучение и проверку знаний в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 2.4.«Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н., при проведении проверки не представлены документарные сведения о наличии в организации работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенного распоряжением руководителя организации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам определены ВОПФ для медицинского осмотра определены не в полном объеме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушении требований ст. 282 ТК РФ установлено, что водитель Кузьмин А.В., работающие по основному месту работы во вредных и (или) опасных условиях труда, также трудоустроены работодателем на работу по внутреннему совместительству на работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 103 ТКРФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. В нарушении требований ст. 103 ТК РФ до работников ГАУЗ СО "Сухоложская РБ" график сменности не доводится под роспись не позднее , чем за месяц до их введения в действие.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Бобровой А.Д. не указаны условия оплаты труда, а не указана надбавка за вредность в соответствии со ст. 147 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки установлены факты нарушения порядка расследования несчастного случая. Так, в акте №1 о несчастном случае на производстве от 03.04.2019. с водителем автомобиля Быковым А.Л. в п. 9. «Причины несчастного случая» отсутствуют ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, а также на локальные нормативные акты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем в ходе проверки представлен приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника на котором отсутствует дата ознакомления Осинцевой Н.А, с приказом. Следовательно из представленного приказа невозможно сделать вывод о соблюдении работодателем требований ст. 193 ТК РФ в части ознакомления работника с приказом в течении трех рабочих дней со дня его издания.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований ст. 152 ТК РФ работодателем работникам скорой медицинской помощи ГАУЗ СО "Сухоложская РБ" по настоящее время не произведена оплата сверхурочной работы: за август 2019 года в частности следующим работникам: Казаковой В.С., Вахитову А.Ф., Чепкасовой В.Ю., Панюковой С.В., Гурину Е.В., за сентябрь 2019 в частности следующим работникам: Быкову Е.Л., Грачевой Н.А., Бердышевой Н.В., Панову С.А. за период с августа по сентябрь 2019 года в частности следующим работникам: Савину П.В., Неустроеву М.Д., Антропову А.А., Смирнягиной Н.А., Пастуховой Н.А., Осинцевой Н.А., Качусовой Л.Г., Горбуновой Л.В., Саркиевой А.В., Нохрину А.М., Хорькову А.С., Зайцеву А.А., Рубцову К.С. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты сверхурочной работы Казаковой В.С., Вахитову А.Ф., Чепкасовой В.Ю., Панюковой С.В., Гурину Е.В., Быкову Е.Л., Грачевой Н.А., Бердышевой Н.В., Панову С.А. Савину П.В., Неустроеву М.Д., Антропову А.А., Смирнягиной Н.А., Пастуховой Н.А., Осинцевой Н.А., Качусовой Л.Г., Горбуновой Л.В., Саркиевой А.В., Нохрину А.М., Хорькову А.С., Зайцеву А.А., Рубцову К.С.. не начислялась и не выплачивалась.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, п. 1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 ТК РФ, п. 20 приложения №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 230 Трудового кодекса РФ, п. 27. «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Приложение № 2 Постановления Минтруда РФ № 73 от 24 октября 2002 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Веремеенко Марина Климовна
Должность главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СУХОЛОЖСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН 6633001235
ОГРН 1036602081911

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-10-08

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Жилин Иван Викторович
Должность инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Сероштан Юлия Михайловна
Должность инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ГАУЗ СО «Сухоложская РБ», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года №ТГ П12-5555, приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) И.А. Шкловца от 09.07.2019г. №185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/8-601-19-И/12-17975-И/57-154
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-07

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки