Проверка Акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского»
№661903953371

🔢 ИНН:
6623029538
🆔 ОГРН:
1086623002190
📍 Адрес:
622007, Свердловская область, г. Нижний Тагил, шоссе Восточное, д. 28
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.11.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области 11.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» (ИНН: 6623029538) , адрес: 622007, Свердловская область, г. Нижний Тагил, шоссе Восточное, д. 28

Причина проверки:

Цель проверки: осуществление надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 28.06.2019 года № ТГ П12-5555, приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Шкловца И.А. от 09.07.2019 г. № 185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи проверки: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Цели, задачи проверки:

часть 7 статьи 360 Трудового кодекса РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение статьи 22, части 6 статьи 99 Трудового кодекса РФ установлены факты привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
  • В нарушение статей 22, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшером Рудь И.В., фельдшером Пантюхиной М.В., фельдшером Полищук О.И., фельдшером Никитиной Н.В., фельдшером Волеговой В.В., фельдшером Коротченковой Л.И., фельдшером Петрищевой О.М., фельдшером Барановой Е.Л. отсутствуют сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и о характеристике условий труда на рабочем месте.
  • Согласно представленным в ходе проверки документам заведующая фельдшерским здравпунктом-фельдшер Рудь И.В., фельдшер Пантюхина М.В., фельдшер Полищук О.И., фельдшер Никитина Н.В., фельдшер Волегова В.В., фельдшер Коротченкова Л.И., фельдшер Петрищева О.М., фельдшер Баранова Е.Л. работают в соответствии с графиком работы № 19 (четырехбригадный непрерывный с продолжительностью смен 22 часа и началом смены в 8 часов). В нарушение статей 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ в график работы № 19 включено число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (год).
  • В нарушение статей 22, 147 Трудового кодекса РФ заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. не установлена и фактически не предоставляется повышение оплаты труда за работу во вредных условиях труда.
  • В нарушение статей 22, 350 Трудового кодекса РФ заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. не установлена и фактически не предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Внести в трудовые договоры с заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшером Рудь И.В., фельдшером Пантюхиной М.В., фельдшером Полищук О.И., фельдшером Никитиной Н.В., фельдшером Волеговой В.В., фельдшером Коротченковой Л.И., фельдшером Петрищевой О.М., фельдшером Барановой Е.Л. сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и о характеристике условий труда на рабочем месте. Основание: статьи 22, 57 Трудового кодекса РФ.
  • Организовать разработку графиков работы (сменности) в соответствии с требованиями федерального законодательства с учетом установленной нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период. Основание: статьи 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
  • Установить и фактически предоставлять заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. повышение оплаты труда за работу во вредных условиях труда. Основание: статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ.
  • Установить и фактически предоставлять заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Основание: статьи 22, 350 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 622007, Свердловская область, г. Нижний Тагил, шоссе Восточное, д. 28
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.12.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 05.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Командиров Денис Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 22, части 6 статьи 99 Трудового кодекса РФ установлены факты привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статей 22, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшером Рудь И.В., фельдшером Пантюхиной М.В., фельдшером Полищук О.И., фельдшером Никитиной Н.В., фельдшером Волеговой В.В., фельдшером Коротченковой Л.И., фельдшером Петрищевой О.М., фельдшером Барановой Е.Л. отсутствуют сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и о характеристике условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленным в ходе проверки документам заведующая фельдшерским здравпунктом-фельдшер Рудь И.В., фельдшер Пантюхина М.В., фельдшер Полищук О.И., фельдшер Никитина Н.В., фельдшер Волегова В.В., фельдшер Коротченкова Л.И., фельдшер Петрищева О.М., фельдшер Баранова Е.Л. работают в соответствии с графиком работы № 19 (четырехбригадный непрерывный с продолжительностью смен 22 часа и началом смены в 8 часов). В нарушение статей 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ в график работы № 19 включено число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (год).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статей 22, 147 Трудового кодекса РФ заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. не установлена и фактически не предоставляется повышение оплаты труда за работу во вредных условиях труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статей 22, 350 Трудового кодекса РФ заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. не установлена и фактически не предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 66/8-726-19-И/12-22557-И/57-87
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести в трудовые договоры с заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшером Рудь И.В., фельдшером Пантюхиной М.В., фельдшером Полищук О.И., фельдшером Никитиной Н.В., фельдшером Волеговой В.В., фельдшером Коротченковой Л.И., фельдшером Петрищевой О.М., фельдшером Барановой Е.Л. сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и о характеристике условий труда на рабочем месте. Основание: статьи 22, 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 66/8-726-19-И/12-22557-И/57-87
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать разработку графиков работы (сменности) в соответствии с требованиями федерального законодательства с учетом установленной нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период. Основание: статьи 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 66/8-726-19-И/12-22557-И/57-87
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить и фактически предоставлять заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. повышение оплаты труда за работу во вредных условиях труда. Основание: статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 66/8-726-19-И/12-22557-И/57-87
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить и фактически предоставлять заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшеру Рудь И.В., фельдшеру Пантюхиной М.В., фельдшеру Полищук О.И., фельдшеру Никитиной Н.В., фельдшеру Волеговой В.В., фельдшеру Коротченковой Л.И., фельдшеру Петрищевой О.М., фельдшеру Барановой Е.Л. сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Основание: статьи 22, 350 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Филатов Евгений Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный врач медико-санитарной части
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен, копию акта со всеми приложениями получил 06.12.2019 главный врач медико-санитарной части Филатов Евгений Николаевич (доверенность № 622 от 24.07.2019).

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского»
ИНН проверяемого лица 6623029538
ОГРН проверяемого лица 1086623002190

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 07.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Командиров Денис Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новокрещенов Николай Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева Татьяна Геннадьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Илюнин Николай Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель проверки: осуществление надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 28.06.2019 года № ТГ П12-5555, приказа и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Шкловца И.А. от 09.07.2019 г. № 185 о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи проверки: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов.
Дата начала проведения мероприятия 11.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ часть 7 статьи 360 Трудового кодекса РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/8-726-19-И/12-20347-И/57-87
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 07.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой