РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГРАВИЛОН»
№661903979921

🔢 ИНН:
6671383793
🆔 ОГРН:
1116671020058
📍 Адрес:
620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, Проспект Ленина дом 28 офис 530
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГРАВИЛОН» (ИНН: 6671383793) , адрес: 620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, Проспект Ленина дом 28 офис 530

Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без МО
  • ООО «ГРАВИЛОН» не обеспечено обучение руководителя организации по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Основание: ст.ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ООО «ГРАВИЛОН», не обеспечена разработка и утверждение локального нормативного акта устанавливающего порядок форму и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, обеспечить создание комиссии по проверке знаний требований охране надлежащего состава.
  • допуск работников к исполнению трудовых обязанностей , без проведения в устанволенном порядке обучения по охране труда и проверки знаний по ОТ
  • НЕ ПРОВЕДЕНА СОУТ
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 212, 213, ст. 76 ТК РФ; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
  • ст. 225 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ
  • ст. 212 ст. 225 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ 426 ФЗ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить надлежащую организацию на предприятии проведения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования: -обеспечить утверждение в установленном порядке списка контингентов подлежащих прохождению обязательным медицинским осмотрам, а также поименного списка организации для прохождения МО; -обеспечить ведение журнала учета выдачи направлений для прохождения обязательного медицинского осмотра. -обеспечить утверждение календарного плана согласованного с медицинским учреждением о прохождении работниками предприятия обязательного периодического медицинского осмотра. -Обеспечить прохождение в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования в полном объеме в отношении всех работников подлежащих прохождению данного медицинского осмотра. Исключить случаи допуска работников без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст.ст. 212, 213, ст. 76 ТК РФ; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
  • ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить обучение руководителя организации по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Основание: ст.ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ООО «ГРАВИЛОН», обеспечить разработку и утверждение локального нормативного акта устанавливающего порядок форму и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, обеспечить создание комиссии по проверке знаний требований охране надлежащего состава. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  • ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам предприятия. Исключить случаи допуска работников без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст.ст. 212 , 225, ст. 76 ТК РФ; п. п.2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  • Работодателю ООО «ГРАВИЛОН» провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание ст. 212 ТК РФ; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, Проспект Ленина дом 28 офис 530
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.11.2019 12:17:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 28.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева Т.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без МО
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ООО «ГРАВИЛОН» не обеспечено обучение руководителя организации по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Основание: ст.ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ООО «ГРАВИЛОН», не обеспечена разработка и утверждение локального нормативного акта устанавливающего порядок форму и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, обеспечить создание комиссии по проверке знаний требований охране надлежащего состава.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) допуск работников к исполнению трудовых обязанностей , без проведения в устанволенном порядке обучения по охране труда и проверки знаний по ОТ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) НЕ ПРОВЕДЕНА СОУТ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-21943-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить надлежащую организацию на предприятии проведения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования: -обеспечить утверждение в установленном порядке списка контингентов подлежащих прохождению обязательным медицинским осмотрам, а также поименного списка организации для прохождения МО; -обеспечить ведение журнала учета выдачи направлений для прохождения обязательного медицинского осмотра. -обеспечить утверждение календарного плана согласованного с медицинским учреждением о прохождении работниками предприятия обязательного периодического медицинского осмотра. -Обеспечить прохождение в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования в полном объеме в отношении всех работников подлежащих прохождению данного медицинского осмотра. Исключить случаи допуска работников без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст.ст. 212, 213, ст. 76 ТК РФ; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 212, 213, ст. 76 ТК РФ; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-21943-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить обучение руководителя организации по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Основание: ст.ст. 212 , 225 ТК РФ; п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-21943-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО «ГРАВИЛОН», обеспечить разработку и утверждение локального нормативного акта устанавливающего порядок форму и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, обеспечить создание комиссии по проверке знаний требований охране надлежащего состава. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-21943-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО «ГРАВИЛОН» обеспечить в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам предприятия. Исключить случаи допуска работников без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание: ст.ст. 212 , 225, ст. 76 ТК РФ; п. п.2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-21943-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ООО «ГРАВИЛОН» провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание ст. 212 ТК РФ; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ 426 ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кондратьев Александр Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате подписан

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГРАВИЛОН»
ИНН проверяемого лица 6671383793
ОГРН проверяемого лица 1116671020058

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева Т.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 28.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) запрос документов с "14" ноября 2019 года по «27» ноября 2019 года; 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с "27"ноября 2019 года по «11» декабря 2019 года.
Дата начала проведения мероприятия 14.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/6-3792-19-ПВ/12-20760-И/57-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой