РОСПРОВЕРКИ

Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГОРМАШ"
№661903995673

🔢 ИНН:
6679007712
🆔 ОГРН:
1126679000909
📍 Адрес:
620073, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул.Академика Шварца, дом 8 корпус1 офис 90
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.11.2019
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
с работником ненадлежаще оформлен трудовой договор
работник допущен без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
нарушен режим труда и отдыха работнику инвалиду
не обеспечена в полном объеме выдачу работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке с смывающих и обезвреживающих средств, а также выдачу специальной одежды, специальной обуви, иных средств индивидуальной защиты имеющих подтверждение о прохождении обязательной сертификации или декларирования соотв... Еще...

Государственная инспекция труда в Свердловской области 19.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГОРМАШ" (ИНН: 6679007712) , адрес: 620073, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул.Академика Шварца, дом 8 корпус1 офис 90

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • с работником ненадлежаще оформлен трудовой договор
  • работник допущен без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
  • нарушен режим труда и отдыха работнику инвалиду
  • не обеспечена в полном объеме выдачу работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке с смывающих и обезвреживающих средств, а также выдачу специальной одежды, специальной обуви, иных средств индивидуальной защиты имеющих подтверждение о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. ст. 212, 213, ТК РФ. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
  • ст. ст. 224 ТК РФ, ч. 5 и 6 ст. 99 ТК РФ.
  • т. ст. 221, 212 ТК РФ Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Коцубеем А.Г. путем заключения дополнительного соглашения, а именно установить надлежащим образом условия оплаты труда, условия труда в соответствии с результатами проведенной СОУТ на его рабочем месте, в части установления надлежащим образом режима труда и отдыха работнику относящемуся к категории с установленными медицинским заключением ограничениями в части продолжительности рабочего времени. Основание: ст. ст. 57, 72, 224, 99 ТК РФ, 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  • Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить проведение работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 212, 213, ТК РФ. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
  • Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить в отношении Коцубея А.Г. режим труда и отдыха в соответствии со справкой серии ВТЭ-205 № 054483 от 21.01.1983 в части предоставления сокращенного рабочего дня, с условиями оплаты труда предусмотренными для нормальной продолжительности рабочего времени установленной по данной профессии токаря на предприятии. Основание: ст. ст. 224 ТК РФ, ч. 5 и 6 ст. 99 ТК РФ.
  • Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить выдачу работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке с смывающих и обезвреживающих средств, а также выдачу специальной одежды, специальной обуви, иных средств индивидуальной защиты имеющих подтверждение о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия. Основание ст. ст. 221, 212 ТК РФ Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 620073, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул.Академика Шварца, дом 8 корпус1 офис 90
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-12-13T17:13:00.806
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала Действия по визуальному осмотру общедомового имущества жилого дома, других помещений дома, строительных конструкций, инженерного оборудования и сетей, прилегающего к дому земельного участка.
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Епифанцева Т.Г.
Должность инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) с работником ненадлежаще оформлен трудовой договор
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник допущен без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушен режим труда и отдыха работнику инвалиду
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не обеспечена в полном объеме выдачу работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке с смывающих и обезвреживающих средств, а также выдачу специальной одежды, специальной обуви, иных средств индивидуальной защиты имеющих подтверждение о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-6696-19-ОБ/12-22979-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Коцубеем А.Г. путем заключения дополнительного соглашения, а именно установить надлежащим образом условия оплаты труда, условия труда в соответствии с результатами проведенной СОУТ на его рабочем месте, в части установления надлежащим образом режима труда и отдыха работнику относящемуся к категории с установленными медицинским заключением ограничениями в части продолжительности рабочего времени. Основание: ст. ст. 57, 72, 224, 99 ТК РФ, 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ст. ст. 212, 213, ТК РФ. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить проведение работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 212, 213, ТК РФ. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 212, 213, ТК РФ. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377;
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-6696-19-ОБ/12-22979-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить в отношении Коцубея А.Г. режим труда и отдыха в соответствии со справкой серии ВТЭ-205 № 054483 от 21.01.1983 в части предоставления сокращенного рабочего дня, с условиями оплаты труда предусмотренными для нормальной продолжительности рабочего времени установленной по данной профессии токаря на предприятии. Основание: ст. ст. 224 ТК РФ, ч. 5 и 6 ст. 99 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 224 ТК РФ, ч. 5 и 6 ст. 99 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-6696-19-ОБ/12-22979-И/57-44-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю НАО «НИПИГОРМАШ» обеспечить выдачу работнику Коцубею А.Г. в установленном порядке с смывающих и обезвреживающих средств, а также выдачу специальной одежды, специальной обуви, иных средств индивидуальной защиты имеющих подтверждение о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия. Основание ст. ст. 221, 212 ТК РФ Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта т. ст. 221, 212 ТК РФ Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 1 июня 2009 г. N 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Фирулева Галина Владимировна
Должность и.о. директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГОРМАШ"
ИНН 6679007712
ОГРН 1126679000909

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-11-19

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Епифанцева Т.Г.
Должность инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-11-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, анализ документов
Дата начала 2019-11-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-13

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-6696-19-ОБ/12-21172-И/57-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-19

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой