Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):

• не своевременно выплачен расчет
• не проведена СОУТ
• работнику не оплачены дни межвахтового отдыха
• не в полном объеме обеспечена выдача работнику СИЗ, смывающих и обезвреживающих
• работник допущен без прохождения МО и психиатрического освидетельствования

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2 ст. 22, ст. 140, ст. 236 , 316, 317 ТК РФ.
• ст. 212,219 ТК РФ, ст. 8, п. 2 ст.7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
• : 213, 212 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• ООО «ПЕРСПЕКТИВА» исключить случаи несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении работникам предприятия. Начислить Астанину А.А. и выплатить компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Астанину А.А. начислить и выплатить в установленном законом порядке процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Выплату процентной надбавки произвести с учетом компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 140, ст. 236 , 316, 317 ТК РФ.
• Работодателю ООО «ПЕРСПЕКТИВА» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212,219 ТК РФ, ст. 8, п. 2 ст.7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
• ООО «ПЕРСПЕКТИВА» в отношении работника Астанина А.А. произвести расчет и оплату оплачиваемых дней междувахтового отдыха за недоиспользованные часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха за период с 26.07.2019 по 21.08.2019. Основание: п.п. 4.3., 5.4. 4.5. Приложения № 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", ст. 301 ТК РФ, ст. 22 ч. 2.
• ООО «ПЕРСПЕКТИВА» исключить случаи необеспечения в полном объеме установленными типовыми нормами и утвержденными соответствующими законодательными актами Российской Федерации работников организации специальной обувью, специальной одежной и иными средствами индивидуальной защиты. Основание ст.ст. 212 , 221 ТК РФ .
• ООО «ПЕРСПЕКТИВА» исключить случаи допуска к исполнению трудовых обязанностей работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование. Основание : 213, 212 ТК РФ