Причина проверки:

защита трудовых прав работников

Цели, задачи проверки:

мотивированное предписание

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 620014, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Ленина, д.50б
• 2. Работодателем не соблюден установленный порядок обеспечения работников смывающими (обезвреживающими) средствами. Локальный нормативный акт ПАО «Газпром» (Положение о вещевом обеспечении работников подразделений ведомственной охраны ПАО «Газпром», утвержденное распоряжением ПАО «Газпром» 20.11.17 с изменениями от 15.05.19) не содержит сведений о необходимости обеспечения работников: охранников, старших охранников, начальников караула, выполняющих работы в закрытой специальной обуви, защитными средствами гидрофобного действия, а также работников, выполняющих наружные и другие работы, связанные с воздействием пониженных температур, ветра защитными средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), а также регенерирующими, восстанавливающими кремами, чем нарушены требования ст.212,219, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.1,4, п.10 приложения 1, п.13 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Выданные предписания:

• Организовать за счет собственных средств уход за выданными работникам средствами индивидуальной защиты (химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка СИЗ), в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
• Внести в локальный нормативный акт работодателя сведения о необходимости обеспечения работников: охранников, старших охранников, начальников караула, выполняющих работы в закрытой специальной обуви, защитными средствами гидрофобного действия, а также работников, выполняющих наружные и другие работы, связанные с воздействием пониженных температур, ветра защитными средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), а также регенерирующими, восстанавливающими кремами, в соответствии с требованиями ст.212,219, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.1,4,10 приложения 1, п.13 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".