Проверка Общество с ограниченной ответственностью «РТЦ Синара»
№661904153930

🔢 ИНН:	6612021657
🆔 ОГРН:	1069612021687
📍 Адрес:	623401, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЛ. ЗАВОДСКОЙ ПРОЕЗД, д. 1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Обжаловано
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.12.2019

Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Обжаловано) . организации Общество с ограниченной ответственностью «РТЦ Синара» (ИНН: 6612021657) , адрес: 623401, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЛ. ЗАВОДСКОЙ ПРОЕЗД, д. 1

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с обращением гражданина в Государственную инспекцию труда, индекс регистрации № 66/7-7331-19-ОБ)

Выявленные нарушения (1 шт.):

Согласно предоставленному трудовому договору Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительным соглашениям к нему, работодателем включены (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно п. 10.2 указанного дополнительного соглашения, работник несет материальную ответственность за следующие нарушения требований: - в случае нарушения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 20000,00 рублей (двадцать тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения; - в случае появления в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 25000,00 рублей (двадцать пять тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения. В соответствии с требованиями статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы, согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Действующим законодательством не предусмотрено удержание из заработной платы работника штрафов за дисциплинарные проступки. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 57, 130, 137 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

Из трудового договора Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительных соглашений к нему (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) исключить п. 10.2 с условиями, ухудшающими положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно требований ст. 130, 137, 57 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	623401, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЛ. ЗАВОДСКОЙ ПРОЕЗД, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	24.01.2020 12:44:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Свердловской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	31.12.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Арефьева Надежда Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно предоставленному трудовому договору Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительным соглашениям к нему, работодателем включены (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно п. 10.2 указанного дополнительного соглашения, работник несет материальную ответственность за следующие нарушения требований: - в случае нарушения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 20000,00 рублей (двадцать тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения; - в случае появления в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 25000,00 рублей (двадцать пять тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения. В соответствии с требованиями статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы, согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Действующим законодательством не предусмотрено удержание из заработной платы работника штрафов за дисциплинарные проступки. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 57, 130, 137 Трудового кодекса РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Согласно предоставленному трудовому договору Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительным соглашениям к нему, работодателем включены (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно п. 10.2 указанного дополнительного соглашения, работник несет материальную ответственность за следующие нарушения требований: - в случае нарушения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 20000,00 рублей (двадцать тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения; - в случае появления в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на территории ПАО "СинТЗ" штраф в размере 25000,00 рублей (двадцать пять тысяч рублей) за каждый выявленный факт нарушения. В соответствии с требованиями статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы, согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Действующим законодательством не предусмотрено удержание из заработной платы работника штрафов за дисциплинарные проступки. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 57, 130, 137 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Формулировка сведения о результате	предписание обжаловано в суд по месту вынесения

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	66/7-7331-19-ОБ/12-200-И/57-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Из трудового договора Бачурина М.В. №978-10 от 13.11.2010 и дополнительных соглашений к нему (дополнительное соглашение от 15.08.2019 года к трудовому договору № 978-10) исключить п. 10.2 с условиями, ухудшающими положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно требований ст. 130, 137, 57 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Агеенко Т.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	И.о. начальника отдела по работе с персоналом
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общество с ограниченной ответственностью «РТЦ Синара»
ИНН проверяемого лица	6612021657
ОГРН проверяемого лица	1069612021687

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	23.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Арефьеву Надежду Владимировну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главного государственного инспектора труда;
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	23.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	24.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников, (в связи с обращением гражданина в Государственную инспекцию труда, индекс регистрации № 66/7-7331-19-ОБ)

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	66/7-7331-19-ОБ/12-23343-И/57-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	23.12.2019

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «РТЦ Синара» №661904153930