Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно п. 15, п. 107 «Перечня профессий и должностей на бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочих, специалистов, ИТР предприятия в соответствии с типовыми отраслевыми нормами», утвержденного генеральным директором АО «УПП «Вектор» 21.11.2019, грузчикам и подсобным рабочим установлена норма выдачи жилетов сигнальных 1 шт на 1 год. При выборочной проверке в цехе № 153 выявлено, грузчику Снежинскому В.Ю. жилет сигнальный выдан 29.06.2017; грузчику Токареву С.И. жилет сигнальный выдан 30.06.2016; грузчику Леонтьеву С.В. жилет сигнальный выдан 22.06.2016; подсобному рабочему Слепухину В.Р. жилет сигнальный выдан 20.01.2017. Указанные средства индивидуальной защиты, отнесены техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, чем нарушил требования ст. ст. 212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Выданные предписания:

• В цехе № 5 на таре для перевозки габаритных грузов указать ее номер, назначение, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание - ст. 212 ТК РФ, п. 57 "Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. № 642н. Организовать своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, с фиксацией под роспись в личной карточке. Основание - ст. 212, ст.221 ТК РФ, п. 5, 24, 26 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N1122н. Строительное производство на территории действующего производственного объекта осуществлять в соответствии с требованиями п.п. 8,16. Правил по охране труда в строительстве (утв. Приказом Минтруда России от 1 июня 2015 г. N 336н), ст.212 ТК РФ.