Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 4. Локальный нормативный акт НАО «СВЕЗА Верхняя Синячиха» по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, содержит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с установленными требованиями действующего трудового законодательства РФ, чем нарушены требования ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ. В нарушении п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работникам профессий раскряжевщик, водитель погрузчика, лущильщик шпона, лаборант химического анализа и работникам других профессий не предусмотрена выдача средств гидрофобного действия (работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), в закрытой спецобуви). В нарушении п. 5 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работникам профессий раскряжевщик, водитель погрузчика, лущильщик шпона, стропальщик и работникам других профессий не предусмотрена выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) (работы, выполняемые в закрытой специальной обуви). В нарушении п. 4 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н работникам профессии электросварщик, осуществляющим наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра не предусмотрена выдача средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи). Таким образом работники НАО «СВЕЗА Верхняя Синячиха» не обеспечиваются дерматологическими средствами индивидуальной защиты в полном объеме, чем нарушены требования ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ (проверочный лист № 30, п. 1).

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н организовать своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, контроль правильности их применения работниками, а также хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств.