Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Не выполняются требования, указанные в пункте 1 Приложения № 19 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работодатель привлекает работников к сверхурочной работе с их письменного согласия в случаях, не установленных федеральным законодательством. в графике № 08 «работы 8 звеньями при условии непрерывного производства» на 2020 год число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (3 месяца).
• Не выполняются требования, указанные в пункте 5 Приложения № 36 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655), в пункте 1 Приложения № 100 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работники не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование. Так, в нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требований Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу допущены до работы следующие работники: - Слесарь-ремонтник газовой службы Вепрев Андрей Витальевич (трудовой договор № 22 от 06.03.2020), необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования установлена Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377) – работники обслуживающие сосуды под давлением, работы на высоте;
• При проверке электроцеха, выявлено, что: Инженер Борисова И.Н., инженер Терешкова Т.Е., инженер Русина О.Г., дежурный электромонтер высоковольтной службы Кокшарова Т.В. не обеспечены каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами в соответствии с требованием п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Нормами установлен срок носки костюм из термостойких материалов - 1шт. на 2 года, каска – 1 шт. на 2 года, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ, данные СИЗ выдавались работникам в 2017 году. По запросу работодателем представлена товарная накладная №37532 от 15.07.2019 г. на покупку одного костюма из термостойких материалов, другой информации о приобретении выше указанных СИЗ не представлено. Таким образом, работодатель не обеспечил работников допущенных к оперативным переключениям с риском воздействия электрической дуги, средствами индивидуальной защиты отнесеных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Нарушенный правовой акт:

• Так в нарушение статей 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ
• нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ
• Нарушение требований п. п. 4, 16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Организовать разработку графика работы (сменности) №8 в соответствии с требованиями федерального законодательства с учетом установленной нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период. Основание: статьи 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
• Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленном федеральным законодательством порядке работникам, указанным в Акте проверки. Основание: статьи 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требования Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требования Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695).
• Обеспечить каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами инженера Борисову И.Н., инженера Терешкову Т.Е., инженера Русину О.Г., дежурного электромонтера высоковольтной службы Кокшарову Т.В. Основание ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.