Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
Не выполняются требования, указанные в пункте 1 Приложения № 19 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работодатель привлекает работников к сверхурочной работе с их письменного согласия в случаях, не установленных федеральным законодательством.
в графике № 08... Еще...Не выполняются требования, указанные в пункте 1 Приложения № 19 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работодатель привлекает работников к сверхурочной работе с их письменного согласия в случаях, не установленных федеральным законодательством.
в графике № 08 «работы 8 звеньями при условии непрерывного производства» на 2020 год число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (3 месяца).
Не выполняются требования, указанные в пункте 5 Приложения № 36 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655), в пункте 1 Приложения № 100 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017
№ 655) – работники не прошли обязательное психиатрическое осв... Еще...Не выполняются требования, указанные в пункте 5 Приложения № 36 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655), в пункте 1 Приложения № 100 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017
№ 655) – работники не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Так, в нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требований Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу допущены до работы следующие работники:
- Слесарь-ремонтник газовой службы Вепрев Андрей Витальевич (трудовой договор № 22 от 06.03.2020), необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования установлена Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377) – работники обслуживающие сосуды под давлением, работы на высоте;
При проверке электроцеха, выявлено, что:
Инженер Борисова И.Н., инженер Терешкова Т.Е., инженер Русина О.Г., дежурный электромонтер высоковольтной службы Кокшарова Т.В. не обеспечены каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами в соответствии с требован... Еще...При проверке электроцеха, выявлено, что:
Инженер Борисова И.Н., инженер Терешкова Т.Е., инженер Русина О.Г., дежурный электромонтер высоковольтной службы Кокшарова Т.В. не обеспечены каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами в соответствии с требованием п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Нормами установлен срок носки костюм из термостойких материалов - 1шт. на 2 года, каска – 1 шт. на 2 года, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ, данные СИЗ выдавались работникам в 2017 году. По запросу работодателем представлена товарная накладная №37532 от 15.07.2019 г. на покупку одного костюма из термостойких материалов, другой информации о приобретении выше указанных СИЗ не представлено.
Таким образом, работодатель не обеспечил работников допущенных к оперативным переключениям с риском воздействия электрической дуги, средствами индивидуальной защиты отнесеных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Государственная инспекция труда в Свердловской области организовало проверку (статус: Не может быть проведено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ХИМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ" (ИНН: 6664013880) , адрес: 620010,ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ,,ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ,,ПЕРЕУЛОК ХИБИНОГОРСКИЙ,33
Выявленные нарушения (3 шт.):
Не выполняются требования, указанные в пункте 1 Приложения № 19 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работодатель привлекает работников к сверхурочной работе с их письменного согласия в случаях, не установленных федеральным законодательством.
в графике № 08 «работы 8 звеньями при условии непрерывного производства» на 2020 год число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (3 месяца).
Не выполняются требования, указанные в пункте 5 Приложения № 36 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655), в пункте 1 Приложения № 100 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017
№ 655) – работники не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Так, в нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требований Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу допущены до работы следующие работники:
- Слесарь-ремонтник газовой службы Вепрев Андрей Витальевич (трудовой договор № 22 от 06.03.2020), необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования установлена Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377) – работники обслуживающие сосуды под давлением, работы на высоте;
При проверке электроцеха, выявлено, что:
Инженер Борисова И.Н., инженер Терешкова Т.Е., инженер Русина О.Г., дежурный электромонтер высоковольтной службы Кокшарова Т.В. не обеспечены каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами в соответствии с требованием п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Нормами установлен срок носки костюм из термостойких материалов - 1шт. на 2 года, каска – 1 шт. на 2 года, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ, данные СИЗ выдавались работникам в 2017 году. По запросу работодателем представлена товарная накладная №37532 от 15.07.2019 г. на покупку одного костюма из термостойких материалов, другой информации о приобретении выше указанных СИЗ не представлено.
Таким образом, работодатель не обеспечил работников допущенных к оперативным переключениям с риском воздействия электрической дуги, средствами индивидуальной защиты отнесеных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Нарушенный правовой акт:
Так в нарушение статей 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ
нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ
Нарушение требований п. п. 4, 16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.
Выданные предписания:
Организовать разработку графика работы (сменности) №8 в соответствии с требованиями федерального законодательства с учетом установленной нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период.
Основание: статьи 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленном федеральным законодательством порядке работникам, указанным в Акте проверки.
Основание: статьи 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требования Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требования Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695).
Обеспечить каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами инженера Борисову И.Н., инженера Терешкову Т.Е., инженера Русину О.Г., дежурного электромонтера высоковольтной службы Кокшарову Т.В. Основание ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-07-10T10:47:00.232000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Пахотин А.А.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Не выполняются требования, указанные в пункте 1 Приложения № 19 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655) – работодатель привлекает работников к сверхурочной работе с их письменного согласия в случаях, не установленных федеральным законодательством.
в графике № 08 «работы 8 звеньями при условии непрерывного производства» на 2020 год число рабочих часов, превышающее нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период (3 месяца).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Не выполняются требования, указанные в пункте 5 Приложения № 36 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655), в пункте 1 Приложения № 100 (утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017
№ 655) – работники не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Так, в нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требований Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу допущены до работы следующие работники:
- Слесарь-ремонтник газовой службы Вепрев Андрей Витальевич (трудовой договор № 22 от 06.03.2020), необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования установлена Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377) – работники обслуживающие сосуды под давлением, работы на высоте;
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При проверке электроцеха, выявлено, что:
Инженер Борисова И.Н., инженер Терешкова Т.Е., инженер Русина О.Г., дежурный электромонтер высоковольтной службы Кокшарова Т.В. не обеспечены каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами в соответствии с требованием п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Нормами установлен срок носки костюм из термостойких материалов - 1шт. на 2 года, каска – 1 шт. на 2 года, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ, данные СИЗ выдавались работникам в 2017 году. По запросу работодателем представлена товарная накладная №37532 от 15.07.2019 г. на покупку одного костюма из термостойких материалов, другой информации о приобретении выше указанных СИЗ не представлено.
Таким образом, работодатель не обеспечил работников допущенных к оперативным переключениям с риском воздействия электрической дуги, средствами индивидуальной защиты отнесеных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-11747-И/57-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать разработку графика работы (сменности) №8 в соответствии с требованиями федерального законодательства с учетом установленной нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период.
Основание: статьи 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Так в нарушение статей 22, 97, 99, 103, 104 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-11747-И/57-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленном федеральным законодательством порядке работникам, указанным в Акте проверки.
Основание: статьи 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, требования Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), требования Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695).
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/12-11747-И/57-161
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить каской термостойкой, костюмом из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами инженера Борисову И.Н., инженера Терешкову Т.Е., инженера Русину О.Г., дежурного электромонтера высоковольтной службы Кокшарову Т.В. Основание ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение требований п. п. 4, 16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п. 189 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты .» утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бакшеев А.А.
Должность
Начальник ОТ и ОБ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
акт подписан
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ХИМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ"
ИНН
6664013880
ОГРН
1026605781290
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-30
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2017-05-31
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-07-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
отсутствует
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Пахотин А.А.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-07-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-12-30
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
