РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИНВЕСТ"
№662003148361

🔢 ИНН:
6623072967
🆔 ОГРН:
1106623006423
📍 Адрес:
622021, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. КРАСНЫХ ЗОРЬ, д. 7
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.02.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
1. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с... Еще...
2. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о м... Еще...
3. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.ст.212, 221 ТК РФ работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном о... Еще...
4. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам отсутствует наименование типовых отраслевых норм, согласно которым работнику предусмотрена выдача СИЗ, не указан номер сертификата соответствия (декларации), нет подписи руководителя подразделения (например, личная карточка Соколова Д.В., Пронина В.С... Еще...
5. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выд... Еще...
6. Водитель автомобиля грузового Дьяконов А.А. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование, проведенное в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанн... Еще...

Государственная инспекция труда в Свердловской области 03.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИНВЕСТ" (ИНН: 6623072967) , адрес: 622021, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. КРАСНЫХ ЗОРЬ, д. 7

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • 1. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «НТТЗ Металлинвест», утвержденными директором 11.01.2011 г., в разделе 5 «Рабочее время и его использование» установлен введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Вместе с тем, согласно результатам специальной оценки условий труда работники, занятые на работах электросварщик, резчик труб, и заготовок, вальцовщик стана холодного проката труб, машинист крана, слесарь-ремонтник и другие цеховые работники, непосредственно обслуживающие трудовой процесс, работающие посменно - относятся к категории работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Учитывая вышеизложенное, в нарушение ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ работодателем необоснованно установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. (п. 2 приложения N 32 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
  • 2. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; Согласно абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В нарушение указанных норм, в предоставленных картах специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) отсутствует подпись об ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда (машинист крана Белоусова Ю.А., Драчева О.В., Прохорова У.В., Тубектина Н.Н. карта СОУТ №12А, уборщик служебных помещений Орлова И.И., Сивкова И.В. карта СОУТ №10, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вырупаев Д.М., Мантуров А.Ю., Мелентьев Д.А. карта СОУТ №8). (п. 11 приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655)
  • 3. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.ст.212, 221 ТК РФ работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами. Выявлено, следующим работникам не выданы СИЗ: - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (основание для выдачи: п. 803 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги с защитным подноском. - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ электрогазосварщика Пушкарева К.Е. (основание для выдачи: п. 57 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный лицевой (с креплением на каску) или очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное. - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ резчика труб и заготовок Козлова В.А. (основание для выдачи: п. 682 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное. (п. 9 Приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N655).
  • 4. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам отсутствует наименование типовых отраслевых норм, согласно которым работнику предусмотрена выдача СИЗ, не указан номер сертификата соответствия (декларации), нет подписи руководителя подразделения (например, личная карточка Соколова Д.В., Пронина В.С., Наливайко А.В., Козлова В.А., Носик В.И., Пушкарева К.Е., Заплатина С.А., Дьяконова А.А.) Нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»). (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
  • 5. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". В нарушение данной нормы, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не заведены. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется в ведомостях. (п. 9 приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
  • 6. Водитель автомобиля грузового Дьяконов А.А. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование, проведенное в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Заключение не представлено в ходе проверки. Нарушение требований ст. 212,213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. (п. 5 приложение №36 Приказа Роструда от 10.11.2017 N 655).
Выданные предписания:
  • Учетный период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установить не более 3 месяцев. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ.
  • Ознакомить всех работников с соответствующими картами специальной оценки условий труда в соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ, абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • Карточки учета выдачи спецодежды, СИЗ привести в соответствие с Правилами обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (указывать № сертификата, Типовые отраслевые нормы, дату приема, размер, возраст, пол и т.д.) ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. №290н.
  • Завести карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которых предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Регистрировать выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств работнику в личной карточке. Согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказу Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010г.
  • Водителя автомобиля грузового Дьяконова А.А. направить на обязательное психиатрическое освидетельствование, проведенное в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Заключение не представлено в ходе проверки. В соответствии со ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 622021, ОБЛ. СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. КРАСНЫХ ЗОРЬ, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-28T12:12:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 622021, обл. Свердловская, г. Нижний Тагил, ул. Красных зорь, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-13T17:12:00.976000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Арефьева Надежда Владимировна,
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «НТТЗ Металлинвест», утвержденными директором 11.01.2011 г., в разделе 5 «Рабочее время и его использование» установлен введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Вместе с тем, согласно результатам специальной оценки условий труда работники, занятые на работах электросварщик, резчик труб, и заготовок, вальцовщик стана холодного проката труб, машинист крана, слесарь-ремонтник и другие цеховые работники, непосредственно обслуживающие трудовой процесс, работающие посменно - относятся к категории работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Учитывая вышеизложенное, в нарушение ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ работодателем необоснованно установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. (п. 2 приложения N 32 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; Согласно абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В нарушение указанных норм, в предоставленных картах специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) отсутствует подпись об ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда (машинист крана Белоусова Ю.А., Драчева О.В., Прохорова У.В., Тубектина Н.Н. карта СОУТ №12А, уборщик служебных помещений Орлова И.И., Сивкова И.В. карта СОУТ №10, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Вырупаев Д.М., Мантуров А.Ю., Мелентьев Д.А. карта СОУТ №8). (п. 11 приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст.ст.212, 221 ТК РФ работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами. Выявлено, следующим работникам не выданы СИЗ: - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (основание для выдачи: п. 803 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги с защитным подноском. - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ электрогазосварщика Пушкарева К.Е. (основание для выдачи: п. 57 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный лицевой (с креплением на каску) или очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное. - Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ резчика труб и заготовок Козлова В.А. (основание для выдачи: п. 682 «Типовых норм бесплатной выдачи...», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2013 N 652) работник не получил: очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное. (п. 9 Приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам отсутствует наименование типовых отраслевых норм, согласно которым работнику предусмотрена выдача СИЗ, не указан номер сертификата соответствия (декларации), нет подписи руководителя подразделения (например, личная карточка Соколова Д.В., Пронина В.С., Наливайко А.В., Козлова В.А., Носик В.И., Пушкарева К.Е., Заплатина С.А., Дьяконова А.А.) Нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»). (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". В нарушение данной нормы, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не заведены. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется в ведомостях. (п. 9 приложения N 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. Водитель автомобиля грузового Дьяконов А.А. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование, проведенное в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Заключение не представлено в ходе проверки. Нарушение требований ст. 212,213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. (п. 5 приложение №36 Приказа Роструда от 10.11.2017 N 655).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Учетный период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установить не более 3 месяцев. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить всех работников с соответствующими картами специальной оценки условий труда в соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ, абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Карточки учета выдачи спецодежды, СИЗ привести в соответствие с Правилами обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (указывать № сертификата, Типовые отраслевые нормы, дату приема, размер, возраст, пол и т.д.) ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. №290н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Карточки учета выдачи спецодежды, СИЗ привести в соответствие с Правилами обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (указывать № сертификата, Типовые отраслевые нормы, дату приема, размер, возраст, пол и т.д.) ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. №290н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Завести карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которых предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Регистрировать выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств работнику в личной карточке. Согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказу Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ю.л. привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст предписание исполнено 30.03.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 66/12-5534-И/57-25 от 28.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Водителя автомобиля грузового Дьяконова А.А. направить на обязательное психиатрическое освидетельствование, проведенное в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Заключение не представлено в ходе проверки. В соответствии со ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Чердынцев Д.Н.
Должность Директор ООО "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИНВЕСТ"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИНВЕСТ"
ИНН 6623072967
ОГРН 1106623006423
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2010-10-17
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2015-07-31

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Арефьеву Надежду Владимировну
Должность главного государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Дозморову Алену Геннадьевну
Должность государственного инспектора труда;
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Рубанова Андрея Андреевича
Должность государственного инспектора труда;
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-03
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 0
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2010-10-18
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2015-07-31
Сведения о необходимости согласования КНМ Да