Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (10 шт.):

• . п.4 проверочный лист №22. Монтажник оборудования металлургических заводов 4 разряда Абдуллаев Амантай Калдыбаевич не ознакомлен с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Нарушение ч. 2 ст. 5 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
• При проверке п. 3 проверочного листа № 18 установлено, что электрогазосварщику 5 разряда Зименкову В.И., принятому на работу 15.07.2019 г. (трудовой договор №89 от 15 июля 2019 г.), мастеру по ремонту оборудования Кудряшову В.В. принятому на работу 01.10.2019 г. (приказ о приеме на работу №91к от 01 октября 2019 г.) вводный инструктаж при приеме на работу не проведен. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
• п.7 проверочного листа №28. У работодателя ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда работников (оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией) (например Могилюк В.П., Зименков В.И., Кудряшов В.В.). Нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.4 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённый постановлением Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 г.
• п. 2 проверочного листа №100. Работники ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» Могилюк В.П., Зименков В.И., Кудряшов В.В. не были обучены оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Нарушение: ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации.
• п. 4 проверочного листа №36. Работники ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» Могилюк В.П., Зименков В.И., Кудряшов В.В. допущены к работе без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
• п. 5 проверочного листа №36. Работники ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ», занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения им обязательного периодического медицинского осмотра с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поручаемой им работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний; Нарушение: ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, ст.213 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ.
• п. 1 проверочного листа №27. У работодателя ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» отсутствуют утвержденные списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Нарушение: Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• Проверочный лист №7. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении требований ст. 136 ТК РФ в ходе проведения проверки установлено, что заработная плата работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» выплачивается с нарушением, установленных на предприятии сроков выплаты заработной платы. Так, согласно п. 10.1 Трудовых договоров работников ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» сроки выплаты заработной платы: 25 числа текущего месяца и 10 числа месяца следующего за отработанным, однако, в нарушение указанной статьи выплата заработной платы систематически производится не своевременно. Зачисление аванса за ноябрь 2019 г. было произведено 29.11.2019 г. (платежное поручение №2710); зачисление заработной платы за ноябрь было произведено 16.12.2019 г. (платежное поручение №2833). Зачисление аванса за октябрь 2019 г. было произведено 31.10.2019 г. (платежное поручение №2530); зачисление заработной платы за октябрь было произведено 15.11.2019 г. (платежное поручение №2621); Зачисление аванса за сентябрь 2019 г. было произведено 30.09.2019 г. (платежное поручение №2307); зачисление заработной платы за сентябрь было произведено 17.10.2019 г. (платежное поручение №2426). Нарушение ст. 136 ТК РФ.
• Проверочный лист №7, Проверочный лист №18. Статьей 147 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В нарушении требований ст. 147 ТК РФ газорезчику 3 разряда Вихареву А.В. надбавка за работу во вредных и (или опасных условиях) установлена, но не начислена и не выплачена за июнь-июль 2019 г.; электросварщику ручной сварки 4 разряду Панченко Ю.Ю., стропальщику 4 разряда Абдивалиеву Т.А., газорезчику 5 разряда Таболичу В.К. надбавка за работу во вредных и (или опасных условиях) установлена, но не начислена и не выплачена за октябрь 2019 г..
• Проверочный лист №7, Проверочный лист №18. Согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Согласно Приказу №09-ОТ от 11.01.2019 г. директора ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» О.Б.Ананьева произведена замена бесплатной выдачи молока по установленной норме работникам следующих профессий: огнеупорщик, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, газорезчик компенсационной выплатой. С приказом №09-ОТ от 11.01.2019 г. бухгалтер Чемоданова А.А. ознакомлена под роспись. Вместе с тем, из расчетных документов установлено, что компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов работникам (огнеупорщику, электрогазосварщику, электросварщику ручной сварки, газорезчику) не производится. Нарушение ст. 222 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Обеспечить ознакомление работников ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда - ч. 2 ст. 5 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
• Обеспечить проведение работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» вводныого инструктажа при приеме на работу - ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
• Работодателем ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» результаты проверки знаний требований охраны труда работников оформлять протоколами проверки знаний требований охраны труда работников (оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией) - ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.4 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённый постановлением Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 г.
• Провести обучение работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» оказанию первой помощи пострадавшим на производстве согласно ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Исключить допуск работников ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» к работе без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
• Исключить допуск работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения им обязательного периодического медицинского осмотра с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поручаемой им работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний - ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, ст.213 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ.
• Работодателем ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» разработать и утвердить списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) - пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н.
• Заработную плату работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена - ст. 136 ТК РФ.ботной платы.
• Работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ», занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, начислять и выплачивать оплату труда в повышенном размере - ст. 147 ТК РФ.
• Работникам ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ», работающим на работах с вредными условиями труда производить компенсационную выплату в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов согласно ст. 222 ТК РФ, Приказу №09-ОТ от 11.01.2019 г. директора ООО «УРАЛДОМРЕММОНТАЖ» О.Б.Ананьева.