Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 1. Работники в нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, периодичность прохождения которого установлена не реже 1 раза в 5 лет. (п.5 проверочного листа № 36, п.1 проверочного листа № 100) Так, не представлены медицинские заключения о годности к работе работников (Вепрев А.Г., Карпов А.Ф., Пьянков А.И.), для которых установлена необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (работы на станках, водители автотранспортных средств).
• 3. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах водителя, разнорабочего, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (проверочный лист 21 п.1).
• 2. Работники (Вепрев А.Г., Карпов А.Ф., Пьянков А.И.) допущены до работы без прохождения предварительного и периодического медицинского осмотра, чем нарушены требования ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.11 (проверочный лист 36 п.5).
• В ИП Щитов Э.А. отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте, чем нарушены требования ст.212,225 Трудового кодекса РФ, абзац второй пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, абзац пятый пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 (проверочный лист 28 п.1, п.4).
• 5. В ИП Щитов Э.А. отсутствуют журналы вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, абзац пятый пункта 2.1.3. Порядка № 1/29 (проверочный лист 28 п.2).

Выданные предписания:

• Работники в нарушение требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, периодичность прохождения которого установлена не реже 1 раза в 5 лет. (п.5 проверочного листа № 36, п.1 проверочного листа № 100) Так, не представлены медицинские заключения о годности к работе работников (Вепрев А.Г., Карпов А.Ф., Пьянков А.И.), для которых установлена необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (работы на станках, водители автотранспортных средств).
• 3. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах водителя, разнорабочего, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (проверочный лист 21 п.1).
• 2. Работники (Вепрев А.Г., Карпов А.Ф., Пьянков А.И.) допущены до работы без прохождения предварительного и периодического медицинского осмотра, чем нарушены требования ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.11 (проверочный лист 36 п.5).
• В ИП Щитов Э.А. отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте, чем нарушены требования ст.212,225 Трудового кодекса РФ, абзац второй пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, абзац пятый пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 (проверочный лист 28 п.1, п.4).
• 5. В ИП Щитов Э.А. отсутствуют журналы вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, абзац пятый пункта 2.1.3. Порядка № 1/29 (проверочный лист 28 п.2).