РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-МОНТАЖ"
№662003148521

🔢 ИНН:
6671004117
🆔 ОГРН:
1156671002630
📍 Адрес:
620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-МОНТАЖ" (ИНН: 6671004117) , адрес: 620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников ООО «СМ-Монтаж» согласно Плану проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, Указанный план опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области (https://git66.rostrud.ru) с использованием проверочных листов, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655.

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • Работодателем не обеспечено прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ООО «СМ-Монтаж» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Например: директор Семишев В.П., мастер СМР Макаров И.А. и т.д. (п. 1, 4 проверочный лист №36, п. 3 проверочный лист №73).
  • В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Сергеенко И. В., которому предоставлен отпуск с 23.09.2019 г., оплата отпуска произведена 27.09.2019 г.; прорабу СМР Комарову А.В., которому предоставлен отпуск с 19.08.2019 г., оплата отпуска произведена 19.08.2019 г.; электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Носкову Е.А., которому предоставлен отпуск с 02.10.2019 г., оплата отпуска произведена 12.11.2019 г.; (п. 4 проверочный лист №6);
  • Исходя из платежных документов ООО «СМ-Монтаж» установлено, что в нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно электромонтажникам по силовым сетям и электрооборудованию, мастеру СМР ООО «СМ-Монтаж» работодателем не начисляется и не выплачивается соответствующая доплата в размере не менее 4 процента тарифной ставки (оклада). (п. 7 проверочный лист №7, п. 15 проверочный лист №18);
  • В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специально одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н, работодателем не организована химчистка, стирка СИЗ. (п. 8 проверочный лист №30);
  • В нарушение требования ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, работникам в день прекращения трудового договора не производится выплата всех причитающихся сумм. Так электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Челаковой С.А., которая уволена 31.10.2019 г., произведена выплата окончательного расчета 12.11.2019 г. (п. 15, 17 проверочный лист №4);
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» работникам ООО «СМ-Монтаж», в том числе электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Носкову Е.А., мастеру СМР Шелехову А.А., прорабу СМР Комарову А.В. и т.д. не выдаются защитные средства, очищающие средства и регенерирующие средства, предусмотренные Типовыми нормами с учетом характера и условий выполняемой работы, в том числе, при выполнении работы в закрытой специальной обуви. (п. 9 проверочный лист №36, п. 2 проверочный лист №73);
  • В нарушение требований ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695), работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников ООО «СМ-Монтаж», работающих во вредных или опасных условиях труда. Например: электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Федоровский С.С., Якушкин П.С., Сергеенко И.В. и т.д. (п. 5 проверочный лист №36);
  • Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Носков Е.А., принятый на работу с 04.03.2019 г. был допущен до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного предварительного медицинского осмотра, а именно: п. 4.1 приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н, в нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ. (п. 5 проверочный лист №36);
  • В нарушение требований ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ, при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» работодателем не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (п. 12 проверочный лист №36);
  • В нарушение требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, работодателем не организовано прохождение обязательного периодического медицинского осмотра работников ООО «СМ-Монтаж». Например: электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Федоровский С.С., Якушкин П.С., Сергеенко И.В., мастер СМР Шелехов А.А., прораб СМР Комаров А.В. и т.д. (п. 5 проверочный лист №36);
  • В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» работодателем не обеспечена выдача бот или галош диэлектрических, а также перчаток диэлектрических электромонтажникам по силовым сетям и электрооборудованию ООО «СМ-Монтаж» (п. 9 проверочный лист №36, п. 2 проверочный лист №73);
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
  • ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ст. 147 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специально одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н
  • ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ
  • ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н
  • ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695),
  • ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ
  • статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н
  • ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Выданные предписания:
  • Обеспечить прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ООО "СМ-Монтаж" в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
  • Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
  • Обеспечить соблюдение ст. 147 Трудового кодекса РФ в части начисления и выплаты доплаты не менее 4 процента тарифной ставки (оклада) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
  • Организовать химчистку, стирку СИЗ согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
  • Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам ООО «СМ-Монтаж» согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств».
  • Обеспечить прохождение работниками ООО «СМ-Монтаж» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.
  • Обеспечить прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ООО «СМ-Монтаж» в соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
  • Организовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечками для оказания первой помощи при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» согласно ст. ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить работников ООО "СМ-Монтаж" всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.02.2020 09:31:00
Место составления акта о проведении КНМ 620024 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 12А ОФИС 613
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не обеспечено прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ООО «СМ-Монтаж» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Например: директор Семишев В.П., мастер СМР Макаров И.А. и т.д. (п. 1, 4 проверочный лист №36, п. 3 проверочный лист №73).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Сергеенко И. В., которому предоставлен отпуск с 23.09.2019 г., оплата отпуска произведена 27.09.2019 г.; прорабу СМР Комарову А.В., которому предоставлен отпуск с 19.08.2019 г., оплата отпуска произведена 19.08.2019 г.; электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Носкову Е.А., которому предоставлен отпуск с 02.10.2019 г., оплата отпуска произведена 12.11.2019 г.; (п. 4 проверочный лист №6);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Исходя из платежных документов ООО «СМ-Монтаж» установлено, что в нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно электромонтажникам по силовым сетям и электрооборудованию, мастеру СМР ООО «СМ-Монтаж» работодателем не начисляется и не выплачивается соответствующая доплата в размере не менее 4 процента тарифной ставки (оклада). (п. 7 проверочный лист №7, п. 15 проверочный лист №18);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специально одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н, работодателем не организована химчистка, стирка СИЗ. (п. 8 проверочный лист №30);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требования ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, работникам в день прекращения трудового договора не производится выплата всех причитающихся сумм. Так электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Челаковой С.А., которая уволена 31.10.2019 г., произведена выплата окончательного расчета 12.11.2019 г. (п. 15, 17 проверочный лист №4);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» работникам ООО «СМ-Монтаж», в том числе электромонтажнику по силовым сетям и электрооборудованию Носкову Е.А., мастеру СМР Шелехову А.А., прорабу СМР Комарову А.В. и т.д. не выдаются защитные средства, очищающие средства и регенерирующие средства, предусмотренные Типовыми нормами с учетом характера и условий выполняемой работы, в том числе, при выполнении работы в закрытой специальной обуви. (п. 9 проверочный лист №36, п. 2 проверочный лист №73);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695), работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников ООО «СМ-Монтаж», работающих во вредных или опасных условиях труда. Например: электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Федоровский С.С., Якушкин П.С., Сергеенко И.В. и т.д. (п. 5 проверочный лист №36);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Носков Е.А., принятый на работу с 04.03.2019 г. был допущен до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного предварительного медицинского осмотра, а именно: п. 4.1 приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н, в нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ. (п. 5 проверочный лист №36);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ, при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» работодателем не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (п. 12 проверочный лист №36);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, работодателем не организовано прохождение обязательного периодического медицинского осмотра работников ООО «СМ-Монтаж». Например: электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Федоровский С.С., Якушкин П.С., Сергеенко И.В., мастер СМР Шелехов А.А., прораб СМР Комаров А.В. и т.д. (п. 5 проверочный лист №36);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» работодателем не обеспечена выдача бот или галош диэлектрических, а также перчаток диэлектрических электромонтажникам по силовым сетям и электрооборудованию ООО «СМ-Монтаж» (п. 9 проверочный лист №36, п. 2 проверочный лист №73);

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ООО "СМ-Монтаж" в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2663-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2663-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. 147 Трудового кодекса РФ в части начисления и выплаты доплаты не менее 4 процента тарифной ставки (оклада) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 147 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать химчистку, стирку СИЗ согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специально одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2663-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты работникам в день прекращения трудового договора всех причитающихся сумм, а также оплаты отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. Принять все необходимые меры по устранению причин и условий, способствующих данному нарушению.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам ООО «СМ-Монтаж» согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. N 1122н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение работниками ООО «СМ-Монтаж» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695),
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ООО «СМ-Монтаж» в соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечками для оказания первой помощи при выполнении работ по электроснабжению на объекте: «Наземная открытая автопарковка с эксплуатируемой кровлей по ул. Халтурина, 89 в Железнодорожном районе г. Екатеринбурга» согласно ст. ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников ООО «СМ-Монтаж» в соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2668-И/57-68 по делу об административном правонарушении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/12-2554-И/57-68
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить работников ООО "СМ-Монтаж" всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Семишев В.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-МОНТАЖ"
ИНН проверяемого лица 6671004117
ОГРН проверяемого лица 1156671002630
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 16.02.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Разницина М.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников ООО «СМ-Монтаж» согласно Плану проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, Указанный план опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области (https://git66.rostrud.ru) с использованием проверочных листов, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с "20" января 2020 года по "14" февраля 2020 года;
Дата начала проведения мероприятия 20.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 16.02.2015
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/12-60-И/57-68
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой