Причина проверки:

защита прав и интересов

Цели, задачи проверки:

мотивированное

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, работники ИП Зайцева А.Г. допущены к работе без прохождения обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров (по факторам: работа в предприятиях общественного питания, гостиницах). Допущены до работы без предварительного (периодического) медицинского осмотра продавцы кафе Ачимова О.М., Бер С.Н., старший повар Брюхов А.С., мойщики посуды Вильданова В.К., Выговская Н.П., другие работники. В нарушение требований ст.76 Трудового кодекса РФ, от работы указанные работника не отстранены
• В нарушение требований п.11, 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, работникам не выдается специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ. Уборщице положены: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов. Личных карточек выдачи СИЗ установленной формы не ведутся.
• На момент проведения проверки специальная оценка условий труда на рабочих местах в ИП Зайцев А.Г. не проведена. Нарушены требования: ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 4 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятого Государственной думой 23.12.2013г., одобренного Советом Федерации 25.12.2013г.

Выданные предписания:

• Обеспечить допуск к работе работников с проведением предварительного (периодического) медицинского осмотра и выдачей заключения о годности к работе в соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития № 302н.
• Разработать локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, обеспечить ведение личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме, в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.6,9,13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н
• В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, ст.17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, на рабочих местах всех работников специальную оценку условий труда.