Причина проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, № 10001244260

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В силу ст. 213 Трудового кодекса РФ прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве обязательно для лиц, поступающих на работу в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводные сооружения, медицинские организации и детские учреждения. Работники проходят медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. Пунктом 8 вышеуказанного Порядка определено, что направление на медосмотр заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов, в котором, в частности, указываются наименование медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических медосмотров, наименование должности (профессии) или вида работы, вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) медосмотрам. Таким образом, работник должен проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве по направлению работодателя в медицинскую организацию, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических медосмотров, и за счет средств работодателя. В свою очередь, работодателем не были приняты меры для того, чтобы Левин Н.Д. в установленном порядке прошел предварительный медицинский осмотр, вследствие чего в период с 02.12.2019 г. по 18.12.2019 г. (включительно) Левин Н.Д. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, что является нарушением требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 212, 213 обеспечить Левину Н.Д. за счет собственных средств работодателя проведение обязательного медицинского осмотра