Причина проверки:

с целью осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников, на основании мотивированного представления поступившего от должностного лица государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Свердловской области Жилина И.В., в связи с поступившей информацией о фактах нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (обращение гражданина № 66/7-7608-19-ОБ).

Цели, задачи проверки:

360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки было установлено, что работодателем - ЗАО «Нерудсервис» не организована выдача и применение работниками прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств работникам.
• В ходе проверки представлен приказ № 140 лс об установлении неполного рабочего времени работнику Поляковой А.К., экспедитору, изданному на основании её личного заявления. С указанным приказом работник ознакомлен под роспись. Вместе с тем, основание (личное заявление) к указанному приказу в ходе проверки представлено не было.
• Так, в ходе проверки было установлено, что работники организации (например: Бодров В.А., бурильщик шпуров, дата приема на работу 01.04.2019 года; Бодров В.А.;помощник машиниста экскаватора) прошли обязательный предварительный медицинский осмотр за счет собственных средств, с последующей компенсацией понесенных затрат работодателем, на основании поданных ими личных заявлений.
• При проведении проверки установлено, что работники ККЩК ЗАО «Нерудсервис» допущены к работе без проведения им в установленном порядке периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Нарушенный правовой акт:

• 212, 221 ТК РФ
• 93 ТК РФ
• 212, 213 ТК РФ
• ст. 212, 213 ТК РФ; приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н
• онвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".