Причина проверки:

ЕКАТЕРИНБУРГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ"

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ, экземпляр трудового договора, хранящийся у работодателя, не содержит отметки о получении Мановой О.А. своего экземпляра на руки. 2. В акте формы Н-1 №04/06 в п.5 «сведения о пострадавшем в разделе «стаж работы» проставлен прочерк. 3. В акте формы Н-1 №04/06 в п. 6. «Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда» в разделе «стажировка» указано на отсутствие стажировки, тогда как согласно предоставленной копии журнала регистрации инструктажа на рабочем месте Мановой О.А. проведена стажировка в количестве 1 смен 11.11.2019 года. 4. В акте формы Н-1 №04/06 в п. 7.1. «Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда» неверно указан номер карты СОУТ. 5. Предоставленный протокол осмотра места несчастного случая не соответствует форме, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (в ред. от 14.11.2016). 6. В предоставленном заключении врачебной комиссии №042249 от 30.10.2019 года о психиатрическом освидетельствовании Мановой О.А. указаны вредные факторы, не соответствующие «Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов», утвержденному Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.

Выданные предписания:

• Акт формы Н-1 №04/06 признать недействительным, в соответствии со ст. 229.2, 230 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ №73 от 24.10.2002 г. Устранить нарушения в Акте формы Н-1 №04/06 и протоколе осмотра места несчастного случая, выявленные в ходе проверки. В соответствии со ст. 229.2, 230 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ №73 от 24.10.2002 г. Утвержденный акт формы Н-1 с устраненными замечаниями вручить Мановой О.А. на руки под роспись. В соответствии со ст. 229.2, 230 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ №73 от 24.10.2002 г. Вручить экземпляр трудового договора Мановой О.А. на руки. В экземпляр трудового договора, хранящийся у работодателя, поставить соответствующую отметку о получении работником экземпляра на руки. Согласно требований статьи 67 Трудового кодекса РФ. Провести психиатрическое освидетельствование Мановой О.А. по вредным факторам, в соответствии с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов», утвержденному Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.