Причина проверки:

с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения № 66/7-594-20-ОБ о фактах нарушения трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

294-ФЗ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• трудового законодательства
• 212 тк рф

Нарушенный правовой акт:

• тк рф

Выданные предписания:

• 1 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 262 ТК РФ, АО «Русал Урал» доплатить Смирновой А.А. за ноябрь и декабрь 2019 года, январь 2020 года в размере 24 ч. по дополнительно оплачиваемым выходным дня по уходу за ребенком-инвалидом. до 12.03.2020 2 В соответствии со ст.236 ТК РФ выплатить работнику Смирновой А.А. денежную компенсацию за невыплату заработной платы в полном объеме за ноябрь и декабрь 2019, январь 2020 за выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. до 12.03.2020 3 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 57 ТК РФ, включить в дополнительное соглашение обязательные условия: - сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица. до 27.03.2020
• Обеспечить работников в установленном порядке работников СИЗ, выдача которых предусмотрена п.86,87,88, 98 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, чем нарушены требования ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ Согласно ч.1 ст.17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую СОУТ на 3 рабочих мест с номерами карт специальной оценки условий труда №1502081, 1502083 ,