Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УКС ГРУП"
№662004322382

🔢 ИНН:	6685049622
🆔 ОГРН:	1136685034177
📍 Адрес:	620142, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Чапаева, дом 1а, этаж 3.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.02.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 24.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УКС ГРУП" (ИНН: 6685049622) , адрес: 620142, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Чапаева, дом 1а, этаж 3.

Причина проверки:

- надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В личной карточках учета выдачи СИЗ не указывается номер карты. 2. В личных карточках учета выдачи СИЗ не отражается № сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ. 3. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует оборотная сторона карты. фиксация выдачи спецодежды ведется по бухгалтерским документам. 4. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует подпись структурного руководителя. 5. В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствую условия труда, согласно проведенной специальной оценки условий труда 6. На манометрах в котельной отсутствует, красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте №7 Типовых норм (мыло или жидкое моющее средство для мытья рук при работах, с легкосмываемыми загрязнениями), должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. В нарушение вышеуказанных норм работодателем личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии) не заведены. Учет ведется в журналах произвольной формы.

Нарушенный правовой акт:

п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России, ст.57 ТК РФ, Нарушение: п.66 «Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 551н.Приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н,
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

В личных карточках учета выдачи СИЗ указывать номера карты. Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В личных карточках учета выдачи СИЗ Ермакова А.В., Виногорова А.В. не заполнены графы «пол, рост, размер» Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В личных карточках учета выдачи СИЗ обеспечить подпись структурного руководителя. Нарушен п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В трудовых договорах прописать условия труда, согласно проведенной специальной оценки условий труда Основание: ст. 57 ТК РФ На манометрах в котельной нанести, красную черту, соответствующая предельному рабочему давлению. Нарушение: п.66 «Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 551н. Выдачу работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств (регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии) вести в личных карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	620142, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Чапаева, дом 1а, этаж 3.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	27.02.2020 11:25:00
Место составления акта о проведении КНМ	Серов, Я. Сведлова, 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	27.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фридман Анатолий Львович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В личной карточках учета выдачи СИЗ не указывается номер карты. 2. В личных карточках учета выдачи СИЗ не отражается № сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ. 3. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует оборотная сторона карты. фиксация выдачи спецодежды ведется по бухгалтерским документам. 4. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует подпись структурного руководителя. 5. В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствую условия труда, согласно проведенной специальной оценки условий труда 6. На манометрах в котельной отсутствует, красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте №7 Типовых норм (мыло или жидкое моющее средство для мытья рук при работах, с легкосмываемыми загрязнениями), должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. В нарушение вышеуказанных норм работодателем личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии) не заведены. Учет ведется в журналах произвольной формы.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В личной карточках учета выдачи СИЗ не указывается номер карты. 2. В личных карточках учета выдачи СИЗ не отражается № сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ. 3. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует оборотная сторона карты. фиксация выдачи спецодежды ведется по бухгалтерским документам. 4. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует подпись структурного руководителя. 5. В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствую условия труда, согласно проведенной специальной оценки условий труда 6. На манометрах в котельной отсутствует, красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте №7 Типовых норм (мыло или жидкое моющее средство для мытья рук при работах, с легкосмываемыми загрязнениями), должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. В нарушение вышеуказанных норм работодателем личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии) не заведены. Учет ведется в журналах произвольной формы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№ 66/8-149-20-И/12-3677-И/57-59
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В личных карточках учета выдачи СИЗ указывать номера карты. Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В личных карточках учета выдачи СИЗ Ермакова А.В., Виногорова А.В. не заполнены графы «пол, рост, размер» Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В личных карточках учета выдачи СИЗ обеспечить подпись структурного руководителя. Нарушен п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). В трудовых договорах прописать условия труда, согласно проведенной специальной оценки условий труда Основание: ст. 57 ТК РФ На манометрах в котельной нанести, красную черту, соответствующая предельному рабочему давлению. Нарушение: п.66 «Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 551н. Выдачу работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств (регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии) вести в личных карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России, ст.57 ТК РФ, Нарушение: п.66 «Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 551н.Приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России, ст.57 ТК РФ, Нарушение: п.66 «Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 551н.Приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н,

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Беляев Иван Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УКС ГРУП"
ИНН проверяемого лица	6685049622
ОГРН проверяемого лица	1136685034177

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	21.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фридман Анатолий Львович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	24.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	20.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	- надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении
Дата начала проведения мероприятия	24.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	20.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	66/8-149-20-И/12-2620-И/57-59
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки