Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушении требования установленного ч. 2 ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Казакова В.К. и Ткачева М.В. с приказом о приеме на работу.
• В нарушение требования ч. 1 ст. 67 ТК РФ работнику Казакову В.К. не был выдан второй экземпляр трудового договора под роспись.
• В нарушение требований ст. 140 ТК РФ Казакову В.К. и Ткачеву М.В. в день увольнения не был выплачен окончательный расчет при увольнении.
• В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ Казакову В.К. и Ткачеву М.В. нарушались сроки выплаты заработной платы установленные на предприятии.
• В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем ООО ЧОО "АЛЬТАИР" в пользу Казакова В.К., Ткачева М.В. не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
• По результатам проверки были выявлены нарушения со стороны руководителей объектов по городу Тюмени, Самаре и Тольятти, выразившиеся в приеме на работу указанных лиц без документального оформления трудовых отношений, фактически без подписания трудовых договоров. За выявленные нарушения к дисциплинарной ответственности в виде выговоров привлечены (приказы прилагаются): руководитель объекта по городу Тюмени - Сергеев Алексей Николаевич (паспорт РФ 65 17 520073 выдан отделом УФМС России по Свердловской обл. в Кировском р-не г. Екатеринбурга 12.10.2017); руководитель объектов по городу Самаре и Тольятти - Жигаев Иван Николаевич (паспорт РФ 36 16 290387 выдан Отделом УФМС России по Самарской области в Кировском районе города Самары 23.11.2016).

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
• ч. 1 ст. 67 ТК РФ .
• ст. 140 ТК РФ
• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• ст. 67.1 ТК РФ.
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Работодателю ООО ЧОО «Альтаир» обеспечить при приеме на работу ознакомление работников организации в установленном законом порядке с приказом о приеме на работу, исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства при приеме работников на работу. Основание: ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
• Работодателю ООО ЧОО «Альтаир» при заключении трудового договора обеспечить выдачу работнику второго экземпляра трудового договора под роспись в экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя, исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства при приеме работников на работу. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ .
• Работодателю ООО ЧОО «Альтаир» обеспечить выплату окончательного расчета при увольнении уволенным работникам в день прекращения трудового договора, исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства при приеме работников на работу. Основание: ст. 140 ТК РФ .
• Работодателю ООО ЧОО «Альтаир» обеспечить своевременную выплату работникам организации не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства при приеме работников на работу. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ .
• Работодателю ООО ЧОО «Альтаир» начислить и выплатить Казакову В.К. и Ткачеву М.В. за задержку выплаты заработной платы в период работы, а также за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении, денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 ТК РФ.
• ООО ЧОО «Альтаир» начислить и выплатить оплату за фактически отработанное время (выполненную работу) следующим физическим лицам фактически допущенным к работе работником, не уполномоченным на это работодателем Калимуллиной Галины Николаевны; Матрукова Александра Александровича; Антипина Алексея Ефремовича; Ахмедова Даврана Собиржановича, Никитченко Евгения Николаевича; Саздыковой Кульчаме Миндуваевны, Аюпова Муся Абдулхановича, Яркина Владимира Владимировича, Козырева Андрея Николаевича, Фаттахова Захита Гамирзяновича. как лицам выполнившим работы в интересах, ООО ЧОО «Альтаир». Основание: ст. 67.1 ТК РФ.