РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРУСНИКА. ОРГАНИЗАТОР СТРОИТЕЛЬСТВА"
№662004363478

🔢 ИНН:
6671397475
🆔 ОГРН:
1126671012027
📍 Адрес:
620075, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Малышева, 51, оф. 37/05.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.03.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 10.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРУСНИКА. ОРГАНИЗАТОР СТРОИТЕЛЬСТВА" (ИНН: 6671397475) , адрес: 620075, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Малышева, 51, оф. 37/05.

Причина проверки:

осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ООО «Брусника. Организатор строительства», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 № ТГ П12, поручения руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Иванкова М.Ю. от 24.01.2020 № 3П о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В ходе проверки не были представлены документарные сведения о проведении мероприятий по выявлению опасностей, оценке уровней профессиональных рисков (снижению уровней профессиональных рисков). Работники организации (например работники по профессии «бухгалтер», «инженер по качеству» филиала в г. Екатеринбург) не проинформированы работодателем о риске повреждения здоровья.
  • При проведении проверки не представлен локальный нормативный акт работодателя, утверждающий перечень профессий и должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Работники организации, выполнение трудовых обязанностей которых связано с повышенной опасностью для окружающих (например: водитель автомобиля Семенов А.В.) проходит повторный инструктаж реже одного раза в три месяца.
  • Установлены случаи нарушения порядка выдачи СИЗ. Так, работник по профессии «уборщик» Томина Е.В. не проинформирована работодателем о полагающихся ей СИЗ. В ходе проверки не представлена личная карта учета выдачи средств индивидуальной защиты работника. п. 171 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н установлена выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халата для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчаток с полимерным покрытием, перчаток резиновых или из полимерных материалов. В нарушения п. 9 примечаний к Приложению к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 477 срок носки очков защитных, выданных работнику Мельникову А.С., превысил 1 год.
  • При проведении проверки не представлены документарные сведения (локальный нормативный акт работодателя) об организации и проведении при выдаче СИЗ работникам, применение которых требует от работников практических навыков (напр. каски и др.) тренировок по их применению.
  • В ходе проверки не представлены письменные согласия работников (например Янгуатов А.С), при перемещении их у того же работодателя на другое рабочее место, при изменении определенных сторонами условий трудового договора.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 219, 212 ТК РФ; п.п. 8 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438Н
  • Нарушение статьи 212, Трудового кодекса Российской Федерации, п. 10 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н.
  • ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
  • ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
  • 72.1 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620075, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Малышева, 51, оф. 37/05.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.03.2020 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ Свердловская область, г. Екатеринбург
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 20.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жилин Иван Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки не были представлены документарные сведения о проведении мероприятий по выявлению опасностей, оценке уровней профессиональных рисков (снижению уровней профессиональных рисков). Работники организации (например работники по профессии «бухгалтер», «инженер по качеству» филиала в г. Екатеринбург) не проинформированы работодателем о риске повреждения здоровья.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При проведении проверки не представлен локальный нормативный акт работодателя, утверждающий перечень профессий и должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Работники организации, выполнение трудовых обязанностей которых связано с повышенной опасностью для окружающих (например: водитель автомобиля Семенов А.В.) проходит повторный инструктаж реже одного раза в три месяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлены случаи нарушения порядка выдачи СИЗ. Так, работник по профессии «уборщик» Томина Е.В. не проинформирована работодателем о полагающихся ей СИЗ. В ходе проверки не представлена личная карта учета выдачи средств индивидуальной защиты работника. п. 171 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н установлена выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халата для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчаток с полимерным покрытием, перчаток резиновых или из полимерных материалов. В нарушения п. 9 примечаний к Приложению к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 477 срок носки очков защитных, выданных работнику Мельникову А.С., превысил 1 год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При проведении проверки не представлены документарные сведения (локальный нормативный акт работодателя) об организации и проведении при выдаче СИЗ работникам, применение которых требует от работников практических навыков (напр. каски и др.) тренировок по их применению.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки не представлены письменные согласия работников (например Янгуатов А.С), при перемещении их у того же работодателя на другое рабочее место, при изменении определенных сторонами условий трудового договора.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 219, 212 ТК РФ; п.п. 8 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438Н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статьи 212, Трудового кодекса Российской Федерации, п. 10 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 72.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шарипова Эльнара Ильдаровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРУСНИКА. ОРГАНИЗАТОР СТРОИТЕЛЬСТВА"
ИНН проверяемого лица 6671397475
ОГРН проверяемого лица 1126671012027

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников ООО «Брусника. Организатор строительства», во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 № ТГ П12, поручения руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Иванкова М.Ю. от 24.01.2020 № 3П о проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/8-228-20-И/12-4112-И/57-154
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой