РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДО"
№662004473956

🔢 ИНН:
6671052150
🆔 ОГРН:
1169658095067
📍 Адрес:
620142,Свердловская область, г Екатеринбург, УЛИЦА БЕЛИНСКОГО, СТРОЕНИЕ 108, АПАРТАМЕНТ 132
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.08.2020
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных мун... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Работники организации по профессии водитель допущены к трудовым обязанностям без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
допуск работников без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н работодателем не проводится водителям организации инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы... Еще...
с работником не своевременно заключен трудовой договор
не ведеться точный учет рабочего времени работника

Государственная инспекция труда в Свердловской области 03.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДО" (ИНН: 6671052150) , адрес: 620142,Свердловская область, г Екатеринбург, УЛИЦА БЕЛИНСКОГО, СТРОЕНИЕ 108, АПАРТАМЕНТ 132

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Работники организации по профессии водитель допущены к трудовым обязанностям без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
  • допуск работников без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра
  • В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н работодателем не проводится водителям организации инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс
  • с работником не своевременно заключен трудовой договор
  • не ведеться точный учет рабочего времени работника
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 213 ТК РФ
  • ст. ст. 213, 212, 76 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н
  • ст. 67 тк рф
  • ч. 4 статьи 91 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в отношении работников предприятия по профессии водитель в полном объеме проведение инструктажа по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п.256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н; «Порядок обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
  • Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в установленном порядке заключение трудового договора с работниками в течении 3-х рабочих дней с даты их фактического допуска к работе. Основание ст. 67 ТК РФ .
  • Работодателю обеспечить точный учет рабочего времени в отношении водителя Лапина О.М. за период с 01.04. 2020 по 01.07.2020. Основание; ч. 4 статьи 91 ТК РФ .
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 620142,Свердловская область, г Екатеринбург, УЛИЦА БЕЛИНСКОГО, СТРОЕНИЕ 108, АПАРТАМЕНТ 132
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-08-28T11:49:00.134000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-08-28T11:49:00.045000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Епифанцева Т.Г.
Должность инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники организации по профессии водитель допущены к трудовым обязанностям без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) допуск работников без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н работодателем не проводится водителям организации инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) с работником не своевременно заключен трудовой договор
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не ведеться точный учет рабочего времени работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-5624-20-ОБ/12-12966-И/57-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в отношении работников предприятия по профессии водитель в полном объеме проведение инструктажа по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п.256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н; «Порядок обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-5624-20-ОБ/12-12966-И/57-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-08

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 213, 212, 76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-5624-20-ОБ/12-12966-И/57-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в отношении работников предприятия по профессии водитель в полном объеме проведение инструктажа по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п.256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н; «Порядок обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-5624-20-ОБ/12-12966-И/57-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в установленном порядке заключение трудового договора с работниками в течении 3-х рабочих дней с даты их фактического допуска к работе. Основание ст. 67 ТК РФ .

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 66/7-5624-20-ОБ/12-12966-И/57-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю обеспечить точный учет рабочего времени в отношении водителя Лапина О.М. за период с 01.04. 2020 по 01.07.2020. Основание; ч. 4 статьи 91 ТК РФ .

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 статьи 91 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДО"
ИНН 6671052150
ОГРН 1169658095067

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-08-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Епифанцева Т.Г.
Должность инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-08-03
Дата окончания проведения мероприятия 2020-08-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проверка
Дата начала 2020-08-03
Дата окончания проведения мероприятия 2020-08-28

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-5624-20-ОБ/12-2456-И/57-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-07-29

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки