Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Работники организации по профессии водитель допущены к трудовым обязанностям без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
• допуск работников без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра
• В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н работодателем не проводится водителям организации инструктаж по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс
• с работником не своевременно заключен трудовой договор
• не ведеться точный учет рабочего времени работника

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 213 ТК РФ
• ст. ст. 213, 212, 76 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ, пункта 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н
• ст. 67 тк рф
• ч. 4 статьи 91 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в отношении работников предприятия по профессии водитель в полном объеме проведение инструктажа по охране труда перед выездом об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза, а при направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток) рейс Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п.256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н; «Порядок обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
• Работодателю ООО "РАДО" обеспечить в установленном порядке заключение трудового договора с работниками в течении 3-х рабочих дней с даты их фактического допуска к работе. Основание ст. 67 ТК РФ .
• Работодателю обеспечить точный учет рабочего времени в отношении водителя Лапина О.М. за период с 01.04. 2020 по 01.07.2020. Основание; ч. 4 статьи 91 ТК РФ .