РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью КЦ "СИТИ КОЛЛ"
№662004496083

🔢 ИНН:
6670417739
🆔 ОГРН:
1146670001928
📍 Адрес:
620075, Свердловская обл, Екатеринбург г, Мамина-Сибиряка ул, строение 101
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.08.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 17.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью КЦ "СИТИ КОЛЛ" (ИНН: 6670417739) , адрес: 620075, Свердловская обл, Екатеринбург г, Мамина-Сибиряка ул, строение 101

Причина проверки:

Цель: Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения № 66/7-5871-20-ОБ). Задачи:Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет:Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан

Цели, задачи проверки:

Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение статей 22, 84.1 Трудового кодекса РФ, пунктов 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) ООО КЦ «Сити Колл» не выдало Кожевниковой П.А. трудовую книжку в день увольнения. Документы, подтверждающие факт отправки Кожевниковой П.А. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, отсутствуют.
  • В нарушение статьи 22, 91 Трудового кодекса РФ в ООО КЦ «Сити Колл» не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником. Из представленных документов следует, что Кожевниковой П.А. установлен сменный режим работы. Продолжительность смены составляла 8,5 часов (см. докладные записки Федоровой Н.В.). Условия о сменном режиме работы установлены в пунктах 4.1, 4.2 трудового договора № кц 556 от 01.04.2020. Кроме того, в пункте 4.4 трудового договора установлено, что Кожевниковой П.А. устанавливается суммированный учет рабочего времени. Однако согласно представленным в ходе проверки табелям учета рабочего времени за июнь и июль 2020 года Кожевникова П.А. работает в режиме пятидневной рабочей недели по 4 часа в день, что не соответствует действительности и условиям трудового договора.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ,пункты 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225)
  • ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Выданные предписания:
  • Вести обязательный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в установленном федеральным законодательством порядке. Основание: статьи 22, 91 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620075, Свердловская обл, Екатеринбург г, Мамина-Сибиряка ул, строение 101
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.09.2020 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 620027, Свердловская обл, Екатеринбург г, Мельковская ул
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.09.2020
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Командиров Денис Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Александриди Олеся Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статей 22, 84.1 Трудового кодекса РФ, пунктов 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) ООО КЦ «Сити Колл» не выдало Кожевниковой П.А. трудовую книжку в день увольнения. Документы, подтверждающие факт отправки Кожевниковой П.А. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, отсутствуют.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 22, 91 Трудового кодекса РФ в ООО КЦ «Сити Колл» не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником. Из представленных документов следует, что Кожевниковой П.А. установлен сменный режим работы. Продолжительность смены составляла 8,5 часов (см. докладные записки Федоровой Н.В.). Условия о сменном режиме работы установлены в пунктах 4.1, 4.2 трудового договора № кц 556 от 01.04.2020. Кроме того, в пункте 4.4 трудового договора установлено, что Кожевниковой П.А. устанавливается суммированный учет рабочего времени. Однако согласно представленным в ходе проверки табелям учета рабочего времени за июнь и июль 2020 года Кожевникова П.А. работает в режиме пятидневной рабочей недели по 4 часа в день, что не соответствует действительности и условиям трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен Протокол об административном правонарушении №66/7-5871-20-ОБ/12-14454-И/57-289. Возбуждено дело в отношении юридического лица об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ (Постановление № 66/7-5871-20-ОБ/12-14527-И/57-289 о назначении административного наказания). По результатам рассмотрения назначено административное наказание в виде штрафа 30 000 рублей.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ,пункты 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-5871-20-ОБ/12-13397-И/57-289
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.09.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Вести обязательный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в установленном федеральным законодательством порядке. Основание: статьи 22, 91 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татаринова Мария Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Специалист по кадрам ООО КЦ "Сити Колл"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлена

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью КЦ "СИТИ КОЛЛ"
ИНН проверяемого лица 6670417739
ОГРН проверяемого лица 1146670001928

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.08.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Александриди Олеся Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда в Свердловской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Командиров Денис Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда в Свердловской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 620014, Свердловская обл, Екатеринбург г, Московская ул, строение 21
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры и.о. прокурора области, государственный советник юстиции 3 класса
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры В.М. Маленьких
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения № 66/7-5871-20-ОБ). Задачи:Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет:Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запрос документов
Дата начала проведения мероприятия 17.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.09.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности
Дата начала проведения мероприятия 20.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-5871-20-ОБ/12-12007-И/57-289
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.08.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой