Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требования установленного ст. 140 ТК РФ в день увольнения Никифорову Д.А. в день увольнения не был выплачен окончательный расчет при увольнении в полном объеме. Так трудовой договор Никифорова Д.А. 20.07.2020, окончательный расчет при увольнении по неоспариваемым суммам выплачен 31.07.2020. В нарушение требования установленного ст. 236 ТК РФ Никифорову Д.А. не начислена и не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении. В указанных обстоятельствах усматривается нарушение требования установленного статьей 128 ТК РФ устанавливающего право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику по его письменному заявлению. В свою очередь работодателем не предоставлено в адрес ГИТ СО сведений о том, что ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН" приостанавливало деятельность на период введения на территории Свердловской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Свердловской областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в связи с угрозой распространения на территории Свердловской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 статьи 41 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ. В нарушение требования установленного статьей 22 ТК РФ, ст. 68 ТК РФ работники Никифоров Д.А. и Валиуллин Р.И. не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами организации: В нарушение требований установленных ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ООО"СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН" не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. В

Нарушенный правовой акт:

• ст. 140 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Работодателю ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, обеспечить своевременную выплату окончательного расчета при увольнении в отношении всех работников предприятия. Основание: ст. 140 ТК РФ. 16.10.2020 Работодателю ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» начислить и выплатить Никифорову Д.А. компенсацию за н задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Основание: ст. 236 ТК РФ. 16.10.2020 Работодателю ООО «СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212,219 ТК РФ, ст. 8, п. 2 ст.7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ. 16.04.2021 Работодателю ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства исключить допуск к исполнению трудовых обязанностей работников трудовые функции, которых связаны с управлением источником повышенной опасности не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование, инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, предрейсовых медицинских осмотров. Основание: ст. 212,213, 225 ТК РФ, 16.10.2020 Работодателю ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, обеспечить ознакомление всех работников предприятия со всеми локальными нормативными актами регулирующими трудовую деятельность работников. Основание: ст. 67, 22 ТК РФ, 16.10.2020 Работодателю ООО "СМАРТ ДИСТРИБЬЮШН» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, отпуска без сохранения заработной платы предоставлять работникам организации по соглашению между сторонами, по письменному заявлению работника. Основание: статья 128 ТК РФ 16.10.2020