Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ"
№662004500047
🔢 ИНН:
6612025330
🆔 ОГРН:
1086612000287
📍 Адрес:
620041, СВЕРДЛОВСКАЯ, ЕКАТЕРИНБУРГ, СОВЕТСКАЯ, дом ДОМ 16, квартира НЕЖ.ПОМ. 13-15(ЭТАЖ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.08.2020
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных мун... Еще...задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В указанных обстоятельствах в действиях работодателя усматривается нарушение требования установленного 104 ТК РФ в части работы Нейман М.Р. в течение месячного учетного периода свыше нормального числа рабочих часов.
Также усматривается нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе... Еще...В указанных обстоятельствах в действиях работодателя усматривается нарушение требования установленного 104 ТК РФ в части работы Нейман М.Р. в течение месячного учетного периода свыше нормального числа рабочих часов.
Также усматривается нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе Нейман М.Р. без письменного согласия с ее стороны.
При этом в нарушение требования установленного ч. 6 ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы за рассматриваемые четыре месяца превысила 120 часов предусмотренных данной правовой нормой на год, на 58 часов.
Также установлено, что в нарушение требований ст. ст. 212, 213 ТК РФ работница Нейман М.Р. допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
Государственная инспекция труда в Свердловской области 20.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ" (ИНН: 6612025330) , адрес: 620041, СВЕРДЛОВСКАЯ, ЕКАТЕРИНБУРГ, СОВЕТСКАЯ, дом ДОМ 16, квартира НЕЖ.ПОМ. 13-15(ЭТАЖ 1
Выявленные нарушения (2 шт.):
В указанных обстоятельствах в действиях работодателя усматривается нарушение требования установленного 104 ТК РФ в части работы Нейман М.Р. в течение месячного учетного периода свыше нормального числа рабочих часов.
Также усматривается нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе Нейман М.Р. без письменного согласия с ее стороны.
При этом в нарушение требования установленного ч. 6 ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы за рассматриваемые четыре месяца превысила 120 часов предусмотренных данной правовой нормой на год, на 58 часов.
Также установлено, что в нарушение требований ст. ст. 212, 213 ТК РФ работница Нейман М.Р. допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
Нарушенный правовой акт:
ч. 4, ч. 6 ст. 99, ст. 104,
ст. ст. 212,213 ТК РФ
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным
законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации,
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля".
Выданные предписания:
Работодателю ООО "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, локальным нормативным актом организации определить порядок привлечения к сверхурочной работе в пределах учетного периода установленного при суммированном учете рабочего времени, с целью исключения случаев привлечения работников организации к сверхурочной работе без письменного согласия работника, а также с целью исключения привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Обеспечить соблюдение разработанного и утвержденного локального нормативного акта в отношении всех работников организации. Основание: ст. 99, 104 ТК РФ.
Работодателю ООО "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства исключить допуск к исполнению трудовых обязанностей работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. Основание: ст. 212,213 ТК РФ,
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
620041, СВЕРДЛОВСКАЯ, ЕКАТЕРИНБУРГ, СОВЕТСКАЯ, дом ДОМ 16, квартира НЕЖ.ПОМ. 13-15(ЭТАЖ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-16T14:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-09-16T14:30:00.237000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Епифанцева Т.Г.
Должность
инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В указанных обстоятельствах в действиях работодателя усматривается нарушение требования установленного 104 ТК РФ в части работы Нейман М.Р. в течение месячного учетного периода свыше нормального числа рабочих часов.
Также усматривается нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе Нейман М.Р. без письменного согласия с ее стороны.
При этом в нарушение требования установленного ч. 6 ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы за рассматриваемые четыре месяца превысила 120 часов предусмотренных данной правовой нормой на год, на 58 часов.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Также установлено, что в нарушение требований ст. ст. 212, 213 ТК РФ работница Нейман М.Р. допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/7-5861-20-ОБ/12-2456-И/57-44/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работодателю ООО "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, локальным нормативным актом организации определить порядок привлечения к сверхурочной работе в пределах учетного периода установленного при суммированном учете рабочего времени, с целью исключения случаев привлечения работников организации к сверхурочной работе без письменного согласия работника, а также с целью исключения привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Обеспечить соблюдение разработанного и утвержденного локального нормативного акта в отношении всех работников организации. Основание: ст. 99, 104 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 4, ч. 6 ст. 99, ст. 104,
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66/7-5861-20-ОБ/12-2456-И/57-44/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работодателю ООО "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ» исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства исключить допуск к исполнению трудовых обязанностей работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. Основание: ст. 212,213 ТК РФ,
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 212,213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-ЕКАТЕРИНБУРГ"
ИНН
6612025330
ОГРН
1086612000287
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-20
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Свердловской области
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Юровских А.В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
проверка
Дата начала
2020-08-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-16
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
66/7-5861-20-ОБ/12-2456-И/57-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным
законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации,
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля".