Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

поступление обращения гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• График отпусков на 2020 год в ООО СК «СТРОЙ-ПРОЕКТ» издан с нарушением установленных в ст. 123 ТК РФ сроков, только 23.12.2020.
• В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ ООО СК «СТРОЙ-ПРОЕКТ» работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Выданные предписания:

• В обеспечение соблюдения требований ст. 67 ТК РФ графики отпусков, утверждать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Принять меры по недопущению причин и условий, способствовавших выявленному нарушению.
• В обеспечение соблюдения требований части 1 ст. 136 ТК РФ извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Принять меры по недопущению причин и условий, способствовавших выявленному нарушению.