Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требования установленного ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июль 2020 года не выплачена в срок установленный в организации. Так при обязанности выплатить 15.08.2020 заработная плата за июль 2020 года выплачена 02.09.2020. Заработная плата в размере 5 948,89 руб. выплачена в день выплаты окончательного расчета при увольнении 02.09.2020.
• В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе Егорова Б.Н. без письменного согласия с ее стороны.
• В нарушение требований установленных ч. 1 статьи 67 ТК РФ между работодателем ООО ЧОО "АНТЕЙ-К" и работником Егоровым Б.Н. несвоевременно заключен трудовой договор. Егоров Б.Н. принят и фактически допущен к работе 02.01.2019, что подтверждается книгой учета движения трудовых книжек, приказом о приеме на работу. Трудовой договор заключен 01.01 2020 спустя год, что подтверждается копией предоставленного трудового договора заключенного с работником Егоровым Б.Н.
• не проведена СОУТ

Нарушенный правовой акт:

• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ст. 99, 104 ТК РФ.
• ст. 67 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ

Выданные предписания:

• Работодателю ООО ЧОО "АНТЕЙ-К" произвести начисление и выплату компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль 2020. Основание: ст. 236 ТК РФ
• Работодателю ООО ЧОО "АНТЕЙ-К" исключить условия и обстоятельства способствующие совершению нарушения трудового законодательства, локальным нормативным актом организации определить порядок привлечения к сверхурочной работе с целью исключения привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Обеспечить соблюдение разработанного и утвержденного локального нормативного акта в отношении всех работников организации. Основание: ст. 99, 104 ТК РФ.
• Работодателю ООО ЧОО "АНТЕЙ-К" обеспечить надлежащее заключение трудового договора. Основание: ст. 67 ч. 2 ТК РФ,
• Работодателю ООО ЧОО "АНТЕЙ-К" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212,219 ТК РФ, ст. 8, п. 2 ст.7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.