Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИВДЕЛЬСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ"
№662005055594

🔢 ИНН:
6610002747
🆔 ОГРН:
1026600860428
📍 Адрес:
624590, Свердловская область, город Ивдель, улица 50 лет Октября, 24
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.09.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 11.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИВДЕЛЬСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ" (ИНН: 6610002747) , адрес: 624590, Свердловская область, город Ивдель, улица 50 лет Октября, 24

Причина проверки:

осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников, в связи с рассмотрением обращения работников от 02.09.2020 №66/7-6510-20-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства.

Цели, задачи проверки:

360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • . В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, Левина Н.Ф. не ознакомлена с положением «О комиссии по распределению стимулирующих выплат работников ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы» Лицо, допустившее нарушение – Ефремова Н.А. и.о. директора ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат» 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работодатель ГБОУ СО "Ивдельская школа-интернат, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы" не обеспечил работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В ходе проведения проверочных мероприятий методом случайной выборки исследованы личные карточки выдачи специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты работников: Кухонному работнику Бадер А.А. не выданы Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, нарукавники из полимерных материалов, фартук из полимерных материалов с нагрудником. Рабочему по обслуживанию и ремонту зданий Габлинскому А.С. не выданы Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Машинисту по стирке белья Казминой С.И. не выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Лицо, допустившее нарушение – Ефремова Н.А. и.о. директора ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат»
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Выданные предписания:
  • Ознакомить работников с положением «О комиссии по распределению стимулирующих выплат ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат» Основание: ст. 22 ТК РФ Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме. Основание: ст. 212 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н Учет выданной СИЗ вести в личных карточках работников. Основание п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н Указать пункты типовых отраслевых норм на лицевой стороне карточек выдачи СИЗ. Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). Учет выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средств вести в карточках выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 624590, Свердловская область, город Ивдель, улица 50 лет Октября, 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.10.2020 15:05:00
Место составления акта о проведении КНМ Серов, я. Свердлова 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 29.09.2020
Длительность КНМ (в днях) 18

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, Левина Н.Ф. не ознакомлена с положением «О комиссии по распределению стимулирующих выплат работников ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы» Лицо, допустившее нарушение – Ефремова Н.А. и.о. директора ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат» 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работодатель ГБОУ СО "Ивдельская школа-интернат, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы" не обеспечил работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В ходе проведения проверочных мероприятий методом случайной выборки исследованы личные карточки выдачи специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты работников: Кухонному работнику Бадер А.А. не выданы Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, нарукавники из полимерных материалов, фартук из полимерных материалов с нагрудником. Рабочему по обслуживанию и ремонту зданий Габлинскому А.С. не выданы Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Машинисту по стирке белья Казминой С.И. не выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Лицо, допустившее нарушение – Ефремова Н.А. и.о. директора ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат»

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате д.л. по ч. 1.3 5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-6510-20-ОБ/12-14525-И/57-59
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.09.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить работников с положением «О комиссии по распределению стимулирующих выплат ГБОУ СО «Ивдельская школа-интернат» Основание: ст. 22 ТК РФ Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме. Основание: ст. 212 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н Учет выданной СИЗ вести в личных карточках работников. Основание п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н Указать пункты типовых отраслевых норм на лицевой стороне карточек выдачи СИЗ. Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России). Учет выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средств вести в карточках выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: п.24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (приложение № 1 к приказу № 290н от 01.06.09. Минздравсоцразвития России).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИВДЕЛЬСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ"
ИНН проверяемого лица 6610002747
ОГРН проверяемого лица 1026600860428

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.09.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фридман Анатолий Львович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников, в связи с рассмотрением обращения работников от 02.09.2020 №66/7-6510-20-ОБ, О фактах нарушения трудового законодательства.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности
Дата начала проведения мероприятия 24.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.09.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос документов
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 23.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-6510-20-ОБ/12-8782-И/57-59
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой