РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛЫСЕНКО ЕГОРА ДМИТРИЕВИЧ
№662005181827

🔢 ИНН:
667473745039
🆔 ОГРН:
316965800195820
📍 Адрес:
620141,Свердловская область, г Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 101, офис 512
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.10.2020

Государственная инспекция труда в Свердловской области 12.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛЫСЕНКО ЕГОРА ДМИТРИЕВИЧ (ИНН: 667473745039) , адрес: 620141,Свердловская область, г Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 101, офис 512

Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение требования части 2 ст. 68 ТК РФ Певцова Ю.В.(Мельникова) не ознакомлена под роспись с приказом о приеме на работу.
  • В нарушение части 3 ст. 68 ТК РФ Певцова Ю.В.(Мельникова) не ознакомлена под роспись с локальным нормативными актами организации.
  • . заработная плата выплачивалась Певцовой Ю.В.(Мельниковой) с нарушением сроков установленных в организации, реже чем каждые полмесяца. При этом в качестве подтверждения о произведенных выплатах предоставлен чек по переводе на карту банка владельцем, которой является Ольга Владимировна М. Так в марте 2020 04.03.2020 выплачено 1 800,00 руб., 02.04.2020- 6000,00 руб. Аналогичное нарушение имело место в апреле 2020, на карту банка иного лица перечислены 2380,0 рублей 14.04.2020 и 5000,00 рублей 27.04.2020. Также в мае 14.05.2020 выплачено 1346,00 руб., 27.05.2020 – 5000,00 руб. В июне 2020 года Певцовой Ю.В.(Мельниковой) отработано 2 рабочих дня заработная плата на период проведения проверки не выплачена.
  • не начислена компенсация за задержку выплаты з.п.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.68 ТК РФ
  • ч. 3 ст. 68 ТК РФ
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных
Выданные предписания:
  • Работодателю ИП Лысенко Е.Д. заключить с соблюдением процедуры предусмотренной ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Певцовой Юлией Владимировной. Основание. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ
  • Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить ознакомление Певцовой Юлии Владимировны с локальными нормативными актами организации регламентирующими трудовые деятельность работника. Основание. Ч. 3 ст. 68 ТК РФ
  • Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить соблюдение сроков выплаты заработной платы работника Певцовой Юлии Владимировны, локальными нормативными актами организации установить, сроки выплаты заработной платы не реже чем через каждые полмесяца, а также установить порядок и форму выплаты заработной платы работнику, исключить выплату заработной платы путем перевода ее на банковскую карту иного лица. Осуществить доплату заработной платы за фактически отработанные два дня в июне 2020 года. Основание: ч. 4 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить доплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 13.07.2020 по 01.08.2020 до полной начисленной суммы в размере 782,00 руб., с учетом компенсации за задержку выплаты установленную ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 22 и ст. 236 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620141,Свердловская область, г Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 101, офис 512
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.10.2020 16:42:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.01.1970
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева Т.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требования части 2 ст. 68 ТК РФ Певцова Ю.В.(Мельникова) не ознакомлена под роспись с приказом о приеме на работу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 3 ст. 68 ТК РФ Певцова Ю.В.(Мельникова) не ознакомлена под роспись с локальным нормативными актами организации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . заработная плата выплачивалась Певцовой Ю.В.(Мельниковой) с нарушением сроков установленных в организации, реже чем каждые полмесяца. При этом в качестве подтверждения о произведенных выплатах предоставлен чек по переводе на карту банка владельцем, которой является Ольга Владимировна М. Так в марте 2020 04.03.2020 выплачено 1 800,00 руб., 02.04.2020- 6000,00 руб. Аналогичное нарушение имело место в апреле 2020, на карту банка иного лица перечислены 2380,0 рублей 14.04.2020 и 5000,00 рублей 27.04.2020. Также в мае 14.05.2020 выплачено 1346,00 руб., 27.05.2020 – 5000,00 руб. В июне 2020 года Певцовой Ю.В.(Мельниковой) отработано 2 рабочих дня заработная плата на период проведения проверки не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не начислена компенсация за задержку выплаты з.п.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-7326-20-ОБ/12-15767-И/57-44/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ИП Лысенко Е.Д. заключить с соблюдением процедуры предусмотренной ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Певцовой Юлией Владимировной. Основание. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-7326-20-ОБ/12-15767-И/57-44/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить ознакомление Певцовой Юлии Владимировны с локальными нормативными актами организации регламентирующими трудовые деятельность работника. Основание. Ч. 3 ст. 68 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 3 ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-7326-20-ОБ/12-15767-И/57-44/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить соблюдение сроков выплаты заработной платы работника Певцовой Юлии Владимировны, локальными нормативными актами организации установить, сроки выплаты заработной платы не реже чем через каждые полмесяца, а также установить порядок и форму выплаты заработной платы работнику, исключить выплату заработной платы путем перевода ее на банковскую карту иного лица. Осуществить доплату заработной платы за фактически отработанные два дня в июне 2020 года. Основание: ч. 4 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 66/7-7326-20-ОБ/12-15767-И/57-44/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ИП Лысенко Е.Д. обеспечить доплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 13.07.2020 по 01.08.2020 до полной начисленной суммы в размере 782,00 руб., с учетом компенсации за задержку выплаты установленную ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 22 и ст. 236 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛЫСЕНКО ЕГОРА ДМИТРИЕВИЧ
ИНН проверяемого лица 667473745039
ОГРН проверяемого лица 316965800195820

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.11.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.11.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры ГИТ СО
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Юровских А.В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66/7-7326-20-ОБ/12-2456-И/57-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 07.10.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой