Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

ст. 360 тк рф

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ работодателем был выдан Челышевой О.А второй экземпляр трудового договора №20ДФ191Л-7 от 09.07.2020 не оформленный ненадлежащим образом, а именно не подписанный со стороны работодателя. В свою очередь работодателем к проверке предоставлен трудовой договор, в котором не имеется отметки о получении Челышевой О.А второго экземпляра трудового договора надлежащее оформленного
• В нарушение требования установленного ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодателем АО «ТАНДЕР" в июле 2020 года реже чем каждые полмесяца выплачена заработная плата. Так Челышева О.А. была допущена к исполнению трудовых обязанностей 09.07.2020. первая выплата заработной платы произведена 30.07.2020 в размере 942 руб.86 коп. Дни выплаты заработной платы в организации установлены 15 числа и 30 числа. Выплата аванса по заработной плате 15.07.2020 не производилась
• В нарушение требования установленного ст. 212, 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н Челышева О.А. допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 67 ТК РФ
• ст. 136 ТК РФ
• ст. 213 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Работодателю АО "ТАНДЕР" ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ: обеспечить надлежащее заключение трудового договора с работникам и организации, работнику выдавать трудовой договор подписанный со стороны работодателя в срок не более трех рабочих дней с момента фактического допуска на работу .Основание ч. 22, ч. 1 ст. 67 ТК РФ;
• Работодателю АО "ТАНДЕР" ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ: -обеспечить выплату окончательного расчета работникам предприятия в день увольнения, -обеспечить выплату заработной платы работникам предприятия не реже чем каждые полмесяца; -начислить и выплатить Челышевой О.А. компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Основание ч. 2 ст. 22, 140, 236, ч. 6 ст. 136 ТК РФ;
• Работодателю АО "ТАНДЕР" ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ исключить допуск к исполнению трудовых обязанностей по профессии продавец без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. Основание ч. 212, 213, 76 ТК РФ;